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更新于 5月28日
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舉報(bào)

工藝自動(dòng)化總監(jiān)

2-4萬(wàn)

職位描述

工藝自動(dòng)化生產(chǎn)研發(fā)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)調(diào)度管理
一、崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、自動(dòng)化長(zhǎng)期戰(zhàn)略，統(tǒng)籌智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、自動(dòng)化產(chǎn)線的整體規(guī)劃和實(shí)施落地，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與先進(jìn)技術(shù)（如工業(yè)機(jī)器人、PLC、MES系統(tǒng)）的應(yīng)用，推動(dòng)全集團(tuán)信息化改革；
2、主導(dǎo)企業(yè)的智能化設(shè)計(jì)，包括信息化管理、生產(chǎn)等全流程方案；
3、分析現(xiàn)有產(chǎn)線工藝，識(shí)別自動(dòng)化改造機(jī)會(huì)，通過(guò)低成本自動(dòng)化（LCIA）或智能化升級(jí)提升效率、質(zhì)量及可追溯性；
4、優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，推動(dòng)精益制造與降本增效，例如減少人員依賴(lài)、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物流等支持性環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)信息化、自動(dòng)化部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，并協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源（采購(gòu)、生產(chǎn)、工程等）推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行；6、與供應(yīng)商及客戶(hù)保持密切合作，參與技術(shù)協(xié)議評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、制定應(yīng)急預(yù)案，管理設(shè)備故障、數(shù)據(jù)安全等風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性；
8、負(fù)責(zé)新技術(shù)評(píng)估及供應(yīng)商合作，對(duì)技術(shù)選型的競(jìng)爭(zhēng)力和先進(jìn)性負(fù)責(zé)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、8-10年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上自動(dòng)化部門(mén)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，具備0-1搭建企業(yè)數(shù)字化信息化轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系（如IATF 16949）者優(yōu)先。
4、精通自動(dòng)化系統(tǒng)（如西門(mén)子、ABB控制系統(tǒng)）、CAD/SolidWorks等設(shè)計(jì)工具，熟悉智能制造技術(shù)體系。
5、具備財(cái)務(wù)與成本管控能力，能制定預(yù)算并評(píng)估設(shè)備采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)性。
6、出色的跨部門(mén)溝通、談判及匯報(bào)能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。領(lǐng)導(dǎo)力突出，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)分解，具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略決策能力。
三、薪資待遇
1、月薪+年終分紅，具體薪資待遇面議。

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)遠(yuǎn)大博林特電梯-東門(mén)開(kāi)發(fā)大路27號(hào)沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)

職位發(fā)布者

張先生/人事

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公司Logo遠(yuǎn)大集團(tuán)
沈陽(yáng)遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)大集團(tuán)”或“遠(yuǎn)大”）成立于1993年，依托遠(yuǎn)大中國(guó)控股有限公司（股票代碼：02789.HK）、博林特電梯股份有限公司（股票代碼：002689.SZ）、遠(yuǎn)大科技電工有限公司三大旗艦公司，組建起從事工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑幕墻、電梯制造、科技電工、工業(yè)住宅、環(huán)境工程、工業(yè)自動(dòng)化和其他領(lǐng)域多元業(yè)務(wù)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)?！?0年創(chuàng)新發(fā)展，遠(yuǎn)大秉持“科技引領(lǐng)市場(chǎng)，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念和“自主品牌，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，自主市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)”的“三自”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷探索與實(shí)踐著可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路，立足“全球化人才，國(guó)際化公司”的愿景，成功打造出全球第一的幕墻公司和中國(guó)自主電梯的第一品牌，并以此為基，創(chuàng)造出一個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大、技術(shù)實(shí)力雄厚、核心專(zhuān)利領(lǐng)先，極具國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)知名企業(yè)集團(tuán)。遠(yuǎn)大集團(tuán)遵循國(guó)內(nèi)、國(guó)際、配件“三位一體”的發(fā)展路線，真誠(chéng)服務(wù)于遍布140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球伙伴。自2007年開(kāi)始，遠(yuǎn)大六年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)；2011年，遠(yuǎn)大憑借非凡的國(guó)際化水準(zhǔn)，成功進(jìn)入中國(guó)100大跨國(guó)公司。遠(yuǎn)大始終以質(zhì)量求信譽(yù)，以精品求市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)世界頂尖技術(shù)、人才與一流設(shè)備的完美結(jié)合，率先打造國(guó)際一流的科技園及人力研修院，使主營(yíng)業(yè)務(wù)不斷向精深延伸，成為同行業(yè)中世界級(jí)的技術(shù)研發(fā)中心和人才中心，擁有各類(lèi)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)785項(xiàng)。遠(yuǎn)大集團(tuán)緊跟時(shí)代脈搏，積極優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局，推進(jìn)資本運(yùn)作。2011-2012年間，遠(yuǎn)大成功促成遠(yuǎn)大中國(guó)控股有限公司和博林特電梯股份有限公司兩大旗艦公司獨(dú)立上市，使之相繼走上公眾管理的博大事業(yè)舞臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造不竭的發(fā)展空間和動(dòng)力。遠(yuǎn)大以打造中國(guó)的世界級(jí)領(lǐng)袖企業(yè)為目標(biāo)，將不斷依靠智慧的研發(fā)、創(chuàng)新的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)，為建設(shè)低碳、功能、魅力、和諧的城市，創(chuàng)建和諧的世界家庭不懈努力！遠(yuǎn)大，愿天下真誠(chéng)人前程遠(yuǎn)大！遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)海歸人才招聘計(jì)劃正式企動(dòng)，請(qǐng)海歸精英直接投遞簡(jiǎn)歷至：hr@cnydgroup.com！（長(zhǎng)期有效）
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