工作職責(zé):
1、參與編制、完善部門制度和職責(zé);完善人員配置,合理分配工作。
2、協(xié)助完成物資需求計劃的編制和修改;
3、采購支持:協(xié)助執(zhí)行物資采購計劃,跟進(jìn)采購流程,確保物資供應(yīng)及時。
4、驗收和巡場管理:對到場物資組織驗收,巡視現(xiàn)場物資使用情況。
5、倉儲管理:負(fù)責(zé)物資入庫、出庫及盤點工作,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、物資考核:對班組所使用物資的情況進(jìn)行考核。
7、物資調(diào)配:協(xié)調(diào)各部門物資需求,確保資源合理分配,提高使用效率。
8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:整理采購及庫存數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表,支持管理決策。
9、對員工工作進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
10、協(xié)助物資科長處理各項事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,工程管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗:5年以上施工企業(yè)物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能:熟悉物資管理流程,掌握ERP等管理系統(tǒng),能熟練使用Excel等辦公軟件。
4、能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心。