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生產(chǎn)運營高級經(jīng)理/經(jīng)理 （供方/采購/制造/設(shè)備/質(zhì)量）

1.2-1.7萬
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理
崗位職責(zé)：
供方開發(fā)方向：
1、推進戰(zhàn)略性供方管理工作；
2、新供應(yīng)商的開發(fā)、動態(tài)評估、控制、分級等管理，供應(yīng)商的談判、評估、監(jiān)督和分析，編制開發(fā)預(yù)算及計劃，組織并確保實施；
3、內(nèi)部團隊管理工作，持續(xù)改善和優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)流程，提升開發(fā)過程的穩(wěn)定性、規(guī)范性。
采購方向：
1、策劃參與原材料成本壓降工作；
2、優(yōu)化采購計劃模式和庫存管理模式，持續(xù)提高供應(yīng)鏈資源的受控程度，壓降供應(yīng)鏈整體庫存；
3、體系優(yōu)化、制度流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)管理等。
制造方向
1、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈精益生產(chǎn)管理方案，建立供應(yīng)商精益推進核心內(nèi)容與評價體系；
2、評估供應(yīng)商精益運營水平，制定提升計劃，開展精益思想、方法、工具導(dǎo)入，提升供應(yīng)商整體運營績效；
3、建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，開發(fā)課程，開展培訓(xùn)，提升供應(yīng)商團隊精益技能；
4、負責(zé)SAP、APS、MES等生產(chǎn)信息系統(tǒng)架構(gòu)頂層設(shè)計、負責(zé)流程建設(shè)；
5、負責(zé)生產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，項目實施過程管理，系統(tǒng)集成設(shè)計和實施；
6、負責(zé)應(yīng)用技術(shù)支持和系統(tǒng)優(yōu)化改善。
設(shè)備方向
1、負責(zé)產(chǎn)線機器人日常運維，帶領(lǐng)團隊保障焊接機器人智能裝備的運維工作；
2、參與產(chǎn)線自動化改造項目的過程跟蹤和驗收；負責(zé)車間設(shè)備的日常維護、新程序的導(dǎo)入和設(shè)備調(diào)試；
3、負責(zé)團隊培養(yǎng)，指導(dǎo)團隊策劃實施產(chǎn)線智能化升級改造和維護維修。
質(zhì)量方向：
1、構(gòu)建及完善卓越績效自我評價體系，編制體系規(guī)章制度、開展相關(guān)培訓(xùn)，實施績效診斷，固化改進成果。
2、負責(zé)內(nèi)外部審核、管理評審，不符合項的改進措施確認、跟蹤、關(guān)閉；
3、負責(zé)流程信息化建設(shè)，參與QMS建設(shè)，圍繞智改數(shù)轉(zhuǎn)總體目標要求，策劃研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)全流程業(yè)務(wù)質(zhì)量管理要求；
4、負責(zé)區(qū)域質(zhì)量認證工作，制定定例化工作清單和機制；
5、對供應(yīng)商質(zhì)量審核，推進供應(yīng)商提升質(zhì)量管理能力，統(tǒng)計供應(yīng)商月度、季度、年度的質(zhì)量績效數(shù)據(jù)，對質(zhì)量異常供應(yīng)商進行約談、提升，參與供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)
6、實施供應(yīng)商精益六西格瑪、QC、檢驗技能評估等質(zhì)量文化活動。
任職要求：
供方開發(fā)方向：
1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)理需具備3年及以上新供應(yīng)商開發(fā)、動態(tài)評估、風(fēng)險控制、分級分類等管理工作經(jīng)驗；高級經(jīng)理具備5年及以上新供應(yīng)商開發(fā)、動態(tài)評估、風(fēng)險控制、分級分類等管理工作經(jīng)驗；
2、具有采購戰(zhàn)略管理意識，熟悉供方尋源開發(fā)的流程、新產(chǎn)品導(dǎo)入NPI流程，具有APQP及PPAP文件編制經(jīng)驗；熟悉采購管理品類及其關(guān)鍵特性，熟悉供應(yīng)商成本核算體系；
4、豐富的供應(yīng)商的談判、評估、監(jiān)督和分析等管理經(jīng)驗，熟悉招標、比價流程并能熟練操作。
采購方向：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)理需具備3年及以上工作經(jīng)驗，高級經(jīng)理具備6年及以上工作經(jīng)驗；
2、掌握汽車行業(yè)或工程機械行業(yè)采購與供應(yīng)鏈管控模式，具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、商務(wù)談判能力，掌握工程機械企業(yè)供應(yīng)鏈計劃模式與原材料庫存管控模式。
制造方向：
1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)理需具備3年及以上工作經(jīng)驗，高級經(jīng)理具備6年及以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗或信息系統(tǒng)實施和信息系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗；
2、掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
3、具有大型精益改善項目經(jīng)驗，成功導(dǎo)入過精益生產(chǎn)項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、掌握SAP、APS、MES等信息系統(tǒng)應(yīng)用技能及實施過程、具備大型信息系統(tǒng)實施項目管理經(jīng)驗，具有大型信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗。
5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和分析歸納能力，有準確的判斷能力，很強的溝通和領(lǐng)導(dǎo)力，有高效能的教練技術(shù)。
設(shè)備方向：
1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)理需具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高級經(jīng)理具備6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練維修 IGM 機器人3系列和4系列（K5和K6系統(tǒng)），有維修保養(yǎng)和改進經(jīng)驗，以及西門子的S7200和300PLC。同時對發(fā)那科,ABB,神鋼，開元等機器人有一定的設(shè)備維修保養(yǎng)和資源整合的經(jīng)驗，同時可以熟練的維修自動涂裝線等；
3、具備電氣、自動控制相關(guān)知識，能獨立進行電控系統(tǒng)的故障排查維修；精通PLC及電路，會西門子、三菱、歐姆龍、基恩士等PLC的編程和調(diào)試；
4、具備設(shè)備全員生產(chǎn)維護管理（TPM）知識。
質(zhì)量方向：
1、本科及以上，經(jīng)理需具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高級經(jīng)理具備6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系要求，具備外審員資格者優(yōu)先，對供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位有充分的認知，對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理有豐富的經(jīng)驗積累，具備供應(yīng)商現(xiàn)場審核稽查能力；
3、精通從新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)管理，熟練使用糾正預(yù)防、8D、QC七大工具、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具；
4、具備良好的溝通表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，可以承受大的工作壓力，工作積極主動，有良好團隊合作意識。

工作地點

徐州賈汪區(qū)高新路39號

職位發(fā)布者

陳迎新/人事經(jīng)理

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公司Logo徐州徐工挖掘機械有限公司
徐工，中國裝備工業(yè)標志性品牌，連續(xù)32年位居中國工程機械行業(yè)第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，習(xí)總書記考察調(diào)研徐工，肯定徐工發(fā)展并殷切勉勵徐工：著眼世界前沿，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗，徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來。徐工挖掘機械事業(yè)部是徐工最核心的兩大拳頭企業(yè)之一，致力于為全球土石方及礦山施工貢獻具有領(lǐng)先優(yōu)勢的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和整體解決方案。堅持自主創(chuàng)新，依托中國、歐洲、北美等全球協(xié)同研發(fā)平臺，構(gòu)建了數(shù)字化研發(fā)模式和一流標準體系，打造出行業(yè)最齊全完備的產(chǎn)品型譜，產(chǎn)品涵蓋1噸到70噸履帶式挖掘機和6噸到20噸輪胎式挖掘機，可滿足全球客戶多樣化、個性化需求。堅持國際化戰(zhàn)略，積極布局中國、美國、印度、巴西、烏茲別克斯坦等5大制造基地，構(gòu)建了覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠銷180多個國家和地區(qū)，年銷售收入超過280億元，增長速度連續(xù)多年行業(yè)第一，是中國挖掘機械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，全球挖掘機一流品牌。廣闊的海內(nèi)外發(fā)展平臺、開放靈活的用人機制、獨具競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、多元化的職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于讓每位員工在打造世界一流挖掘機品牌的征程中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！
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