職位描述:
1。前期報(bào)價(jià)、價(jià)格核算、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、合同擬定(直接使用我司模板、對(duì)方模板注意條款)、OA流程發(fā)起、線下簽章、掃描歸檔。
2.適用于前期已簽約供應(yīng)商的新增零件或新增面積、新增倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);與供應(yīng)商協(xié)商,達(dá)成一致后擬定合同、OA流程發(fā)起、線下簽章、掃描歸檔
3.根據(jù)合同條款對(duì)于自動(dòng)順延的至少兩月前發(fā)郵件順延,并在合同360系統(tǒng)完成順延流程;對(duì)于到期合同要提前問供應(yīng)商是否續(xù)簽,確認(rèn)續(xù)簽擬定好合同文本、OA流程發(fā)起、線下簽章、掃描歸檔。
4.根據(jù)生產(chǎn)項(xiàng)目需求發(fā)起采購(gòu)申請(qǐng),待采購(gòu)?fù)瓿刹少?gòu)后與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂相關(guān)合同。
5.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際下線臺(tái)套、計(jì)劃臺(tái)套、出勤人數(shù)提交到數(shù)據(jù)采集管理平臺(tái)。
6.統(tǒng)計(jì)每日一、二工廠生產(chǎn)時(shí)間提交到數(shù)據(jù)采集管理平臺(tái)。
7.統(tǒng)計(jì)每月實(shí)際下線臺(tái)套、下月計(jì)劃臺(tái)套、同期實(shí)際產(chǎn)量提交到數(shù)據(jù)采集管理平臺(tái)。
8.后續(xù)找LOC負(fù)責(zé)人完成LOC項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)填報(bào)并提交到數(shù)據(jù)采集管理平臺(tái)
9.月初根據(jù)上月數(shù)據(jù)完成株洲生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
10.組織每周株洲生產(chǎn)項(xiàng)目周例會(huì),并總結(jié)會(huì)議重點(diǎn)工作內(nèi)容并跟蹤后續(xù)會(huì)議布置的重點(diǎn)工作完成情況
收集上游(北汽或供應(yīng)商)考核資料、考核項(xiàng)目、發(fā)票(如有)、根據(jù)考核內(nèi)容要求責(zé)任人出整改報(bào)告、并要求責(zé)任人提交相對(duì)應(yīng)的下游考核
11.收集考核下游資料,要求責(zé)任人出整改報(bào)告,要及時(shí)給下游發(fā)考核紅頭文件
職位要求:
1.有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先