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更新于 7月2日

工資總額管理崗_250717

1-2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司

職位描述

工資總額管理
一、基本條件: 1.具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄; 2.認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神; 3.具備崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 4.具有3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷; 5.原則上年齡不超過(guò)40歲; 6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康; 7.初始學(xué)歷為本科及以上,英語(yǔ)通過(guò)CET-4; 8.同等條件下,退役軍人優(yōu)先。 二、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)家關(guān)于工資總額政策研究和分析,做好集團(tuán)工資總額管理制度體系建設(shè),對(duì)子企業(yè)做好政策指導(dǎo)和解讀; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人工成本預(yù)算編制和分解,編制并上報(bào)集團(tuán)工資總額方案。按規(guī)定做好所屬子企業(yè)工資總額預(yù)算、過(guò)程管理、清算等全流程管理; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源報(bào)表體系建設(shè),按要求組織子企業(yè)編制月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)等報(bào)表,并做好數(shù)據(jù)管理和分析; 4.協(xié)助開(kāi)展薪酬信息化日常管理,按要求做好數(shù)據(jù)采集、審核以及上報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 三、任職資格: 1.原則上年齡不超過(guò)40歲; 2.碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.掌握較系統(tǒng)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉涉及工資總額、薪酬管理等相關(guān)政策,具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備較好的文字寫(xiě)作、數(shù)據(jù)管理能力; 6.政治面貌為中共黨員。 四、招聘程序 招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、審批等程序進(jìn)行。 五、具體事宜 1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2025年7月9日前登錄中建集團(tuán)社招網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷; https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e 2.公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路5號(hào)院3號(hào)樓中建財(cái)富國(guó)際中心。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)中建財(cái)富國(guó)際中心

職位發(fā)布者

趙璟璋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)建筑
中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中建集團(tuán)),正式組建于1982年,是我國(guó)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展最久、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)最早、一體化程度最高、全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán)之一。中建集團(tuán)主要以上市企業(yè)中國(guó)建筑股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱(chēng):中國(guó)建筑,股票代碼601668.SH)為平臺(tái)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),擁有上市公司7家,二級(jí)控股子公司100余家。2022年,中國(guó)建筑新簽合同額3.9萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10.6%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.05萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)8.6%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)509.5億元;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)到13.94%,保持行業(yè)優(yōu)秀水平;經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流連續(xù)保持正向流入;擬每10股派發(fā)現(xiàn)金股息2.527元,現(xiàn)金分紅比例20.8%,連續(xù)五年持續(xù)增長(zhǎng),是建筑行業(yè)新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入達(dá)到“雙萬(wàn)億”的企業(yè)。公司位列2022年《財(cái)富》世界 500強(qiáng)第9位,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第 3位,穩(wěn)居 ENR“全球最大 250家工程承包商”第 1位,繼續(xù)保持行業(yè)全球最高信用評(píng)級(jí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力不斷提升,行業(yè)領(lǐng)先地位進(jìn)一步鞏固。中國(guó)建筑的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遍布國(guó)內(nèi)及海外一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū),業(yè)務(wù)布局涵蓋投資開(kāi)發(fā)(地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建造融資、持有運(yùn)營(yíng))、工程建設(shè)(房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))、勘察設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)(綠色建造、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù))等板塊。在我國(guó),中國(guó)建筑投資建設(shè)了90%以上300米以上摩天大樓、3/4重點(diǎn)機(jī)場(chǎng)、3/4衛(wèi)星發(fā)射基地、1/3城市綜合管廊、1/2核電站,每25個(gè)中國(guó)人中就有一人使用中國(guó)建筑建造的房子。中國(guó)建筑將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,以“拓展幸??臻g”為使命,秉承“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神,貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,落實(shí)新發(fā)展理念,致力打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),力爭(zhēng)成為世界投資建設(shè)領(lǐng)域的第一品牌和中國(guó)建筑業(yè)改革發(fā)展與推動(dòng)我國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)的一面旗幟,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不斷奮進(jìn)。
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