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職位描述：
1.根按照市場及公司的戰(zhàn)略要求，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定所屬區(qū)域年度季度、月度銷售計劃并落實完成；
2.負責門店人員的招聘錄用、績效評估、淘汰、激勵等過程的管理；門店人員的形象、行為規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和整改跟進；
3.監(jiān)督門店對貨品進行管理，定期盤點貨品,對銷、收、發(fā)貨監(jiān)督及時在系統(tǒng)中確認，確保賬物相符；對門店銷售商品進行分析，對動銷率、售罄率、各單價、件單價等關注，及時調整；
4.負責監(jiān)督門店貨品陳列、DP點、櫥窗、活動宣傳品等的布局符合陳列標準規(guī)范；
5.根據(jù)終端的特性，針對性的制定并帶領落實活動方案；
6.負責外聯(lián)的關系維護、資源的洽談爭取；
7.公司及部門需求的其它事項執(zhí)行落地事宜；
8.能接受出差。
任職資格
1、教育：工商管理、市場營銷類大專及以上學歷；
2、經驗：1-3年家紡零售運營經驗；
3、能力： 較強的溝通協(xié)調能力，良好的邏輯分析能力，抗壓能力強，有較高的團隊協(xié)作能力；
4、態(tài)度：良好的職業(yè)操守、較高的成就驅動。