任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專學(xué)歷及以上,工業(yè)工程、機械制造、自動化,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
3、精通生產(chǎn)管理系統(tǒng)(如MES、SAP PP模塊),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI),掌握質(zhì)量管理工具SPC、FMEA)及精益方法論。
4、目標(biāo)導(dǎo)向,擅長跨部門溝通與沖突解決??箟耗芰姡茉诙嗳蝿?wù)并行下保持決策效率。
5、目標(biāo)導(dǎo)向,擅長跨部門溝通與沖突解決??箟耗芰?,能在多任務(wù)并行下保持決策效率。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)生產(chǎn)團隊完成各產(chǎn)品計劃目標(biāo)數(shù)量的達成;
2、建立和完善生產(chǎn)內(nèi)部管理系統(tǒng),工時及輔料管控等持續(xù)改進降低生產(chǎn)成本
3、解決生產(chǎn)中應(yīng)急事件,確保生產(chǎn)運作順暢,作好周/月總結(jié)工作及計劃,檢討不足并改善對策,傳達上級要求;
4、與其他部門協(xié)作,共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求;
5、團隊管理與跨部門協(xié)作,組建并培養(yǎng)生產(chǎn)團隊(班組長、生產(chǎn)主管等),實施績效考核與技能培訓(xùn),下屬工作能力培養(yǎng)與提升,下屬成長路線規(guī)劃;