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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
- 根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定園區(qū)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及循環(huán)經(jīng)濟實施方案，報董事會審批后組織實施。
- 推動園區(qū)綠色低碳、資源循環(huán)利用等目標的落地，確保符合國家及地方政策要求。
2. 園區(qū)籌建
- 主導項目前期策劃，并定期與總部、政府部門匯報工作進展。
- 與開發(fā)單位對接，實時跟進開發(fā)動態(tài)，推動項目按計劃完成。
- 根據(jù)開發(fā)進展，與政府部門、開發(fā)單位對接，提出項目改進意見，在前期完善項目。
- 根據(jù)項目開發(fā)進度，實時調(diào)整策劃、招商推進策略。
3.運營管理
- 統(tǒng)籌園區(qū)日常運營，包括基礎設施維護、公共服務、安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)等。
- 優(yōu)化園區(qū)內(nèi)企業(yè)間的資源鏈接，促進廢棄物協(xié)同處理、能源梯級利用等循環(huán)經(jīng)濟模式。
- 監(jiān)督園區(qū)信息化、智能化平臺建設，提升管理效率。
4. 招商與產(chǎn)業(yè)協(xié)同
- 主導園區(qū)招商工作，引入符合循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈定位的企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。
- 推動企業(yè)間合作，促成能源合作、副產(chǎn)品交換、資源共享等協(xié)同項目。
5. 政策對接與公共關系
- 對接政府相關部門，爭取政策支持（如補貼、稅收優(yōu)惠、綠色金融等）。
- 維護與行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、媒體等外部關系，提升園區(qū)影響力。
6. 財務與風險管理
- 審核園區(qū)預算、成本控制及資金使用，確保盈利目標達成。
- 建立風險防控機制，應對環(huán)保合規(guī)、安全生產(chǎn)等潛在風險。
7.管理體系建立
- 在總部指導下，建立并完善園區(qū)授權(quán)體系。
- 建立并完善園區(qū)管理制度、流程、指引、模板、案例。
8. 團隊建設與企業(yè)文化
- 組建高效管理團隊，培養(yǎng)循環(huán)經(jīng)濟領域?qū)I(yè)人才。
- 倡導綠色可持續(xù)發(fā)展理念，塑造園區(qū)文化。
任職要求
1. 本科學歷，材料、環(huán)境工程、經(jīng)濟管理、能源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上產(chǎn)業(yè)園/工業(yè)園/再生資源行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理或同等職位經(jīng)歷。
3. 能力要求：
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力；
- 出色的招商談判與政府公關能力；
- 對環(huán)保技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟模式有深刻理解；
- 優(yōu)秀的團隊領導與跨部門協(xié)作能力。
- 具備處理突發(fā)事件的能力。
4. 具備較強的抗壓能力與創(chuàng)新意識。