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更新于 9月23日

制造工程師(J11136)

1-1.3萬·14薪

職位描述

生產(chǎn)制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日???jī)效監(jiān)控與提升,通過分析每日產(chǎn)出(Move)、周期時(shí)間(Cycle Time)、設(shè)備利用率等指標(biāo),制定并執(zhí)行改善行動(dòng),重點(diǎn)推動(dòng)瓶頸機(jī)臺(tái)(Bottleneck Tool)的產(chǎn)出提升項(xiàng)目。
2、優(yōu)化制造過程,包括晶圓流動(dòng)、搬運(yùn)邏輯,以減少浪費(fèi);負(fù)責(zé)編寫和更新制造部SOP,并主導(dǎo)減少生產(chǎn)異常的專項(xiàng)改善活動(dòng)。
3、作為制造部與技術(shù)部門(如設(shè)備、工藝)間的溝通接口,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常數(shù)據(jù)的收集、呼叫及相關(guān)工程師的協(xié)調(diào),跟蹤問題直至關(guān)閉,并協(xié)助安排工藝實(shí)驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)制造員進(jìn)行技能培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)宣導(dǎo),分析人員操作效率,與IE工程師共同優(yōu)化人員配置和作業(yè)方式。
5、確保生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守質(zhì)量體系(如ISO9001, IATF16949)和EHS規(guī)范,處理生產(chǎn)中的輕微質(zhì)量偏差和不合格品的初步判定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具備半導(dǎo)體或精密電子行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉晶圓制造流程和Fab運(yùn)作模式者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能運(yùn)用根因分析等方法處理生產(chǎn)異常。
4、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力。
5、附加要求: 熟悉ISO9001等質(zhì)量體系及EHS規(guī)范,具備良好的文檔編寫能力。

工作地點(diǎn)

山東省煙臺(tái)市福山區(qū)中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)南昌大街6號(hào)

職位發(fā)布者

毛女士/HRBP

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公司Logo煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo),有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人,研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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