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一、工作職責(zé)
1、培訓(xùn)基礎(chǔ)管理，包含但不限于培訓(xùn)制度與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、內(nèi)外部培訓(xùn)信息的收集與宣傳、培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況跟蹤、評估等
2、培訓(xùn)組織實施、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源的開發(fā)以及相關(guān)培訓(xùn)支持
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行非制式課程/微課的需求調(diào)研與課程開發(fā)
4、培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)檔案的管理
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、應(yīng)聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險等相關(guān)專業(yè)
2、性格積極活潑，不怯場，愿意上講臺
3、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，目標(biāo)感強、團隊意識強
4、熟悉OFFICE辦公軟件，具備基本的授課及課件制作能力