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1.基于B2B運營要求，負責B2B的成本、效率、體驗管理；
2.負責整體運營過程管控，保障業(yè)務健康度，通過搭建運營數(shù)據(jù)系、數(shù)據(jù)挖掘，識別運營瓶頸，提出改善方案，助力降本提效；
3.負責B2B能力建設，提升組織整體專業(yè)能力，行業(yè)化能力；
4.承接運營部門協(xié)同管理工作。
任職要求：
1.本科及以上，5年以上B2B供應鏈/到倉轉(zhuǎn)運運營經(jīng)驗，其中2年以上中臺管理或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
2.具備數(shù)據(jù)敏感度，精通數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析的項目經(jīng)驗；
3.具備跨團隊影響力，溝通協(xié)調(diào)能力能力優(yōu)秀，能推動中臺解決方案落地；
4.熟悉京東物流運營模式，符合京東價值觀；
5.信用良好。