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1.負(fù)責(zé)京東物流分揀中心日常管理工作，包括現(xiàn)場產(chǎn)能提升、成本管控、分揀作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控等；
2.分揀中心生產(chǎn)計劃籌備、標(biāo)準(zhǔn)人力測定及運(yùn)營指標(biāo)管理，確保分揀場地正常高效運(yùn)營（人效，破損，客訴等指標(biāo)達(dá)成），完成日程分揀單量目標(biāo)；
3.建立體驗質(zhì)量改善方案，主動發(fā)現(xiàn)并深入研究分揀環(huán)節(jié)的異常問題，聯(lián)動上下游部門形成可落地的改善方案并推動方案落地；
4.場地環(huán)節(jié)流程梳理，工序拆分，卡位布局優(yōu)化，監(jiān)督推進(jìn)場地的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升分揀作業(yè)產(chǎn)能；
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，培養(yǎng)儲備人才，保持內(nèi)部公平公正，人才梯隊穩(wěn)定；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷、誠實守信，有2年以上快遞分揀中心、分撥中心場地運(yùn)營管理、質(zhì)量改善經(jīng)驗；
2.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，能夠統(tǒng)籌一個500人以上團(tuán)隊；
3.較強(qiáng)的抗壓能力和推動能力，能接受上夜班，有志在物流行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。