雇員點評標簽
職位描述
勞動者賬戶/規(guī)模增長
崗位職責(zé)：
1. 制定招募標準、設(shè)計招募流程、提出招募產(chǎn)品工具需求
2. 根據(jù)招募轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)及城市供給現(xiàn)狀，制定增長策略
3. 建立線上招募投放渠道，實施不同的招募轉(zhuǎn)化策略，并協(xié)同城市提升轉(zhuǎn)化
崗位要求：
- 對勞動者增長負責(zé)，具備供需視角
- 能夠制定招募標準和流程
- 能夠制定增長策略并建立線上招募投放渠道
1. 制定招募標準、設(shè)計招募流程、提出招募產(chǎn)品工具需求
2. 根據(jù)招募轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)及城市供給現(xiàn)狀，制定增長策略
3. 建立線上招募投放渠道，實施不同的招募轉(zhuǎn)化策略，并協(xié)同城市提升轉(zhuǎn)化
崗位要求：
- 對勞動者增長負責(zé)，具備供需視角
- 能夠制定招募標準和流程
- 能夠制定增長策略并建立線上招募投放渠道
工作地點
北京通州區(qū)京東集團總部
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天津行至簡科技有限公司
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職位發(fā)布者
馬文君/招聘hr
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