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一、數(shù)據(jù)分析：1. 收集、整理和分析省區(qū)經(jīng)營相關數(shù)據(jù)，包括、銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，以識別潛在的問題和機會。2. 建立和維護數(shù)據(jù)分析模型，為決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。
二、流程優(yōu)化：1. 對省區(qū)現(xiàn)有業(yè)務流程進行評估，找出流程中的瓶頸和低效環(huán)節(jié)。2. 設計和實施流程優(yōu)化方案，提高業(yè)務流程的效率和質量。
三、成本控制：1. 監(jiān)控部門成本支出，分析成本結構，找出成本控制的關鍵點。2. 提出成本控制措施和建議，降低企業(yè)運營成本。
四、項目管理：1. 參與省區(qū)經(jīng)營改善項目的策劃和實施，確保項目按時、按質完成。2. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
經(jīng)營改善崗的目標主要包括：
1. 提升經(jīng)營效率，通過優(yōu)化流程、降低成本等措施，提高企業(yè)的盈利能力。
2. 增強省區(qū)競爭力，不斷改進銷售的產(chǎn)品和服務，滿足市場需求，提高市場占有率。

任職要求

1、工作經(jīng)驗：具備快遞及快運或供應鏈等物流行業(yè)經(jīng)驗，從事或者了解過產(chǎn)品、銷售、市場分析等；
2、知識要求：對企業(yè)經(jīng)驗管理，集團下發(fā)的目標分解及過程管理有明確認知及工作方法；
3、能力要求：①數(shù)據(jù)分析及整理能力，較強邏輯思維能力，可以根據(jù)集團預算目標，對下級進行目標拆解，對結果達成過程管控，推動下級組織過程管理工作落地；②可以根據(jù)公司經(jīng)營指標口徑，多維度提供數(shù)據(jù)支持，并撰寫分析報告。③統(tǒng)籌整體收入，并進行跨部門工作推動落地。
4、其他要求：擁有高度工作熱情及團隊工作協(xié)同配合能力，較強溝通協(xié)調(diào)組織能力。

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