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崗位職責及目標
1. 負責倉庫貨物的接收、入庫、上架、盤點等日常管理工作，確保貨物的準確性與安全性；
2. 負責商品的揀貨與打包管理工作，確保商品的準確性與完整性，提高履約率，提升客戶滿意度；
3. 監(jiān)控庫存水平，及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存異常情況，優(yōu)化庫存管理流程，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4. 管理和優(yōu)化倉庫內(nèi)的貨物布局，提高揀貨效率，減少揀貨錯誤率；
5. 協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)各項作業(yè)流程，確保倉庫運營的高效與有序，提升客戶滿意度；
6. 領(lǐng)導并管理倉庫團隊，制定并實施團隊培訓計劃，提升團隊整體工作效率與服務質(zhì)量；
7. 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程，降低運營成本，提高運營效率。
任職要求
1. 教育背景 學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備倉儲管理或物流運營相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉倉庫日常運營管理流程；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟悉倉配管理軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉庫運營效率；
業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠快速理解業(yè)務需求，有效提升倉庫運營效率；
4. 基本素質(zhì)
團隊協(xié)作：具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員、上級領(lǐng)導及其他部門高效配合，共同推進工作進度；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對倉庫運營中的復雜問題提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索倉儲管理新方法，提升倉庫運營效率。