職位描述
新員工培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新員工、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)項目的組織實施，線上運營、監(jiān)控培訓(xùn)過程，效果評估與反饋，達到培訓(xùn)目標(biāo)；
2.獨立實施線上、線下新員工與專業(yè)技能等課程設(shè)計與開發(fā)（梳理內(nèi)容、開發(fā)案例，基于學(xué)員特征設(shè)計與開發(fā)課件等）；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師資源池的建立與維護，制定講師標(biāo)準(zhǔn)，定期組織開展盤點、賦能和認(rèn)證工作。
4.部門負(fù)責(zé)人安排的其他人力資源工作。
職位要求：
1.有較強的框架思維和邏輯思維能力；
2.1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3.責(zé)任心強、踏實認(rèn)真、有活力。
1.負(fù)責(zé)新員工、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)項目的組織實施，線上運營、監(jiān)控培訓(xùn)過程，效果評估與反饋，達到培訓(xùn)目標(biāo)；
2.獨立實施線上、線下新員工與專業(yè)技能等課程設(shè)計與開發(fā)（梳理內(nèi)容、開發(fā)案例，基于學(xué)員特征設(shè)計與開發(fā)課件等）；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師資源池的建立與維護，制定講師標(biāo)準(zhǔn)，定期組織開展盤點、賦能和認(rèn)證工作。
4.部門負(fù)責(zé)人安排的其他人力資源工作。
職位要求：
1.有較強的框架思維和邏輯思維能力；
2.1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3.責(zé)任心強、踏實認(rèn)真、有活力。
工作地點
北京海淀區(qū)永豐
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職位發(fā)布者
詹冬雪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
新錦動力集團股份有限公司新錦動力是一家高科技、集團化、國際型的A股上市公司，股票代碼300157。公司資產(chǎn)規(guī)模22.37億元，旗下業(yè)務(wù)主要分為兩大板塊：高端裝備、油氣資產(chǎn)及服務(wù)。新錦動力是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)，集團二級、三級子公司也多為高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有院士專家工作站、博士后工作站及北京市工程實驗室，關(guān)鍵技術(shù)人員曾榮獲國務(wù)院頒發(fā)的國家科學(xué)技術(shù)進步獎并享受國務(wù)院津貼。公司擁有豐富的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，其中，擁有各項專利共計260項（含發(fā)明專利53項、實用新型專利196項、外觀設(shè)計專利11項）、軟件著作權(quán)337項，在各種國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文上百篇。除注重研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新外，公司亦注重打造自身品牌，集團及旗下分子公司共擁有注冊商標(biāo)共19項。公司的技術(shù)先進性、產(chǎn)品可靠性、品牌美譽度及持續(xù)地研發(fā)投入，能夠確保相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)長期居于行業(yè)領(lǐng)先地位。未來公司將會在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，通過打造“一個總部，多個基地”的創(chuàng)新管理模式，推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不斷深化公司在能源服務(wù)和高端能源裝備科技領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。
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