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基建工程部部長(zhǎng)(建設(shè)單位)

1.5-1.7萬(wàn)
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)建筑一級(jí)建造師工程施工
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目群生命周期管理,以及按照公司發(fā)展要求開(kāi)展的技改技措項(xiàng)目、園區(qū)內(nèi)零星維修項(xiàng)目及綠化養(yǎng)護(hù)工程。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收以及手續(xù)辦理等工作。
3.對(duì)公司各類項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全過(guò)程管理。
4.對(duì)接特變股份公司工程管理部開(kāi)展各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷(專業(yè)要求:工程管理、土木工程、電力及機(jī)械工程相關(guān)專業(yè))。
2.從事建筑施工管理崗位3-5年,有公司中層管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.具有建筑行業(yè)一級(jí)/二級(jí)建造師職業(yè)資格,具有中級(jí)工程師職稱。(一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先聘用)
4.任職經(jīng)歷10年不超過(guò)3家單位。

工作地點(diǎn)

昌吉回族自治州昌吉市創(chuàng)業(yè)大道

職位發(fā)布者

喜悅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國(guó)西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、國(guó)家電力公司指定的全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過(guò)十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬(wàn)余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào),成為中國(guó)重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國(guó)家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力開(kāi)展自主創(chuàng)新,圍繞國(guó)家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建公平成長(zhǎng)的舞臺(tái)。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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