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更新于 8月27日

混凝土試驗(yàn)員

4000-6000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 校園
  • 招3人

職位描述

混凝土結(jié)構(gòu)水泥結(jié)構(gòu)建材
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料的驗(yàn)收及檢測工作;
2、及時(shí)了解原材料庫存量,通知司磅員做好補(bǔ)料、停料計(jì)劃,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)巡查機(jī)口原材料的使用情況,監(jiān)督鏟車按要求上料;
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)原材料的標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行實(shí)時(shí)更新品類及日期;
5、保持工作范圍內(nèi)(地磅、粉料口及標(biāo)識標(biāo)牌)環(huán)境整潔干凈,工具用器擺放整齊;
6、負(fù)責(zé)原材料的檢測,留樣,按規(guī)定的抽檢頻率抽取試樣并進(jìn)行檢驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)整理上述檢測檢驗(yàn)臺賬資料;
8、負(fù)責(zé)每天對水泥標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)溫度進(jìn)行測試并記錄;
9、每天負(fù)責(zé)將到期的膠砂試條進(jìn)行試壓并記錄相關(guān)數(shù)據(jù);
10、嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,不得在上班時(shí)間擅離職守;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
可聯(lián)系人事主管:①③⑧①④⑤①O⑧⑨④,了解詳情
任職要求:
1、熟悉試驗(yàn)規(guī)程、規(guī)范,掌握操作臺設(shè)備使用功能,熟練操作生產(chǎn)軟件系統(tǒng),設(shè)備簡單故障的應(yīng)急處理;
2、具備優(yōu)秀的品德,高尚的操守,負(fù)責(zé)任的精神和良好的服務(wù);
3、身體健康,無傳染病,做事腳踏實(shí)地,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)有耐心,服從管理,吃苦耐勞;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、該崗位需要上夜班。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、健身俱樂部

工作地點(diǎn)

浦口區(qū)南京福榮混凝土有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

蔣琴/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京福榮混凝土有限責(zé)任公司
南京福榮混凝土有限責(zé)任公司是一家以預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售為一體的成熟企業(yè),在混凝土行業(yè)排行前列。公司自2007年成立以來,隨著公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)在旗下已經(jīng)有幾家分公司。技術(shù)裝備水平不斷提高,人才需求更加突現(xiàn),公司本著尊重知識,尊重人才,優(yōu)化人才環(huán)境,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和使用,一直是福榮公司始終堅(jiān)持的用人原則。為此公司建立了一整套人才招聘、培養(yǎng)、鍛煉與施展才能機(jī)制,為各類人才建立了發(fā)揮才能的平臺,為人才成長提供了優(yōu)越的生活環(huán)境和工作環(huán)境,使他們安心工作,為福榮的騰飛做貢獻(xiàn)。
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