職位描述
人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源服務(wù)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7、其他人事日常工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
臺(tái)州臨海市偉星股份(前江南路)
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職位發(fā)布者
程女士/主管
立即溝通
浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年?duì)I收46.7億-公司榮譽(yù)：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國(guó)服裝企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國(guó)、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn) 3、高質(zhì)量快速增長(zhǎng)遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長(zhǎng)23.9%的佳績(jī)； 4、三倍速個(gè)人成長(zhǎng)-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺(tái)的職業(yè)發(fā)展-新人加速計(jì)劃：入職培訓(xùn)，配備資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教-成長(zhǎng)進(jìn)階計(jì)劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計(jì)劃-管理者轉(zhuǎn)身計(jì)劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關(guān)懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機(jī)制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷售：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動(dòng)工資
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