崗位職責(zé):
1、負責(zé)信創(chuàng)遷移項目的項目管理,包括高級階段的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾;
2、深入理解客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)環(huán)境,提供基于客戶現(xiàn)狀的信創(chuàng)遷移頂層規(guī)劃設(shè)計,評估并選擇最優(yōu)的技術(shù)路線和產(chǎn)品策略,提供IT系統(tǒng)架構(gòu)演進的前瞻性研究;
3、根據(jù)客戶現(xiàn)狀規(guī)劃信創(chuàng)遷移方案,并監(jiān)督實施過程中的每一個關(guān)鍵步驟;
4、主導(dǎo)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等關(guān)鍵組件的深度適配測試,解決復(fù)雜的兼容性問題;
5、協(xié)調(diào)跨部門資源,有效解決項目中出現(xiàn)的重大技術(shù)難題和沖突;
6、編寫項目總結(jié)文檔,遷移方案能力。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷;具有5年以上信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年擔(dān)任技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或顧問角色;
2、精通主流國產(chǎn)操作系統(tǒng)(如麒麟、統(tǒng)信)、數(shù)據(jù)庫(如達夢、人大金倉、OceanBase、TDSQL等)及中間件(如東方通、寶蘭德等),并具備相應(yīng)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗;
3、對國產(chǎn)軟硬件平臺有深刻的理解,能夠預(yù)見潛在問題并提出解決方案;
4、在信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配等領(lǐng)域擁有豐富的項目實施經(jīng)驗,能夠獨立解決復(fù)雜問題;
5、優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,出色的組織能力,能夠高效地串聯(lián)項目參與方,推進項目進度及進行風(fēng)險預(yù)警與管理。