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更新于 9月10日

水電工《浙江老年大學(xué)辦公室(浙江老干部黨校)》

5000-6000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
浙江老年大學(xué)辦公室(浙江老干部黨校)
一、崗位:工程部水電工
二、基本要求
1、學(xué)歷、性別與年齡
學(xué)歷:高中 / 中專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
性別:NAN性,年齡:20-45 周歲(如持有中/高級(jí)電工職業(yè)資格證書者,可放寬到50歲),身體健康,無(wú)妨礙電工工作的疾?。ㄈ绺哐獕骸⒖指甙Y、聽力 / 視力障礙等)。
2、資質(zhì)證書
持有國(guó)家應(yīng)急管理部頒發(fā)《特種作業(yè)操作證(電工)》(低壓電工證 / 高壓電工證,效期內(nèi)),且低壓電工證為必備。
3、專業(yè)技能要求
有2-3年以上相關(guān)電工經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握低壓配電系統(tǒng)(220V/380V)的安裝、調(diào)試、巡檢與故障排查;能獨(dú)立完成照明、動(dòng)力回路接線(如單相 / 三相電機(jī)、配電箱、開關(guān)插座等);會(huì)使用萬(wàn)用表、鉗形表、兆歐表(搖表)等基礎(chǔ)電工工具。
持有高壓電工證,熟悉 10kV 及以上高壓配電設(shè)備運(yùn)行原理;能規(guī)范操作高壓設(shè)備(如倒閘操作、絕緣測(cè)試),掌握高壓系統(tǒng)停電 / 送電流程;了解高壓設(shè)備巡檢要點(diǎn),能識(shí)別常見(jiàn)故障(如絕緣老化、接地故障)并配合處理;掌握高壓安全防護(hù)規(guī)范。
三、安全與職業(yè)素養(yǎng)要求
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家電氣安全標(biāo)準(zhǔn),無(wú)安全操作事故記錄;能識(shí)別電氣安全隱患(如線路老化、過(guò)載、漏電),并及時(shí)采取整改措施;掌握觸電急救方法(如心肺復(fù)蘇)和火災(zāi)應(yīng)急處理(如使用干粉滅火器)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;服從工作安排,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)違規(guī)操作、擅自離崗等不良記錄。
四、其他要求
持有電工職業(yè)資格證書(中級(jí) / 高級(jí),國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā))者優(yōu)先。
五、薪酬面議
六、工作地址:浙江省杭州市西湖區(qū)曙光路67號(hào)(黃龍洞地鐵站C口步行60米)

工作地點(diǎn)

浙江老年大學(xué)浙江省杭州市西湖區(qū)曙光路67號(hào)(黃龍洞地鐵站C口步行60米)

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江老年大學(xué)辦公室(浙江老干部黨校)
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)曙光路67號(hào)(黃龍洞地鐵站C口步行60米)浙江老年大學(xué)浙江省杭州市西湖區(qū)曙光路67號(hào)(黃龍洞地鐵站C口步行60米)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳雪琴/人事經(jīng)理

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浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國(guó)有企業(yè),是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級(jí)企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念,根植浙江,輻射全國(guó),十多年的專業(yè)服務(wù)積淀,讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務(wù)模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)各類員工4萬(wàn)余人
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