職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘高級人力資源管理師金屬制品業(yè)汽車零部件
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具備人力資源管理經(jīng)驗(yàn)10年以上，至少制造業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)，能獨(dú)立策劃和管理人力資源各個(gè)模塊；
4、擅長對人力資源招聘通道的建設(shè)和管理，能高效地完成關(guān)鍵崗位人力資源招聘；
5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、了解IATF16949、14001、45001、社會(huì)責(zé)任體系。
7、具有熟練的英語讀說寫能力者優(yōu)先。
8、可以接受外派珠三角工作，不合適者勿投。
崗位職責(zé)：
1、建立和完善人力資源管理體系和E-HR系統(tǒng)， 并監(jiān)督有效實(shí)施，其中包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)等；
2、建立和完善相應(yīng)的人力資源管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源規(guī)劃，包括需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬和績效方案等，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)制定公司人才梯隊(duì)和培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督有效執(zhí)行；
5、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善公司各項(xiàng)管理制度，提供各項(xiàng)行政、后勤支持；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)提高員工滿意度，定期與員工進(jìn)行有效溝通，傾聽員工意見，改進(jìn)人力資源的管理工作；
7、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和行政相關(guān)的涉外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、辦理，協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系，保持有關(guān)事務(wù)辦理的順暢；
8、其它相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
珠海市-金灣區(qū)-青年路16號
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珠海嶸泰有色金屬鑄造有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士/招聘
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珠海嶸泰有色金屬鑄造有限公司嶸泰公司創(chuàng)建于1998年,是一家總部設(shè)在揚(yáng)州的跨國企業(yè)，專業(yè)從事汽車輕量化鋁合金精密鑄件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2021年2月24日在上海證交所主板上市，股票代碼605133。集團(tuán)在亞洲、美洲和歐洲等地設(shè)有多個(gè)制造/倉儲(chǔ)物流基地，至2022年底，集團(tuán)員工約3000人。珠海嶸泰有色金屬鑄造有限公司是江蘇嶸泰工業(yè)股份有限公司全資子公司，坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市珠海，是高新技術(shù)企業(yè)、珠海市重點(diǎn)企業(yè)。公司先后通過了ISO/IATF16949，ISO9001，ISO14001，OHSAS18001體系認(rèn)證，珠海工廠還通過了AS9001C航空體系認(rèn)證。公司從研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、精細(xì)管理各項(xiàng)環(huán)節(jié)保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品得到了客戶的充分認(rèn)可。公司是汽車電助力智能轉(zhuǎn)向系統(tǒng)鋁合金壓鑄件的全球重要供應(yīng)商，是轉(zhuǎn)向知名客戶博世、蒂森克虜伯、采埃孚、耐世特、威伯科、捷太格特、上汽大眾等客戶的戰(zhàn)略供應(yīng)商。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于眾多知名汽車整車制造企業(yè)，終端應(yīng)用的主要整車品牌包括Volvo、Ford、BMW、Benz、VW、GM、Honda、Tesla、比亞迪、吉利汽車、長城汽車、中國重汽、小鵬等。公司福利：1、五險(xiǎn)一金（購買社保、公積金）;2、提供住宿與食堂（餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放）；2、享有帶薪法定假日與年假；3、享有工齡津貼（100-300元/月）；4、每月享有安全獎(jiǎng)、5S獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)（150-500元）；5、每年6-10月享有高溫補(bǔ)貼（100-300元/月）；6、上夜班員工享受夜班津貼（150-300元/月）7、全年發(fā)放13薪+年終獎(jiǎng)金；8、發(fā)放生日禮品、節(jié)日禮品/禮金；9、免費(fèi)年度體檢（新員工入職體檢費(fèi)試用期后報(bào)銷）；10、免費(fèi)提供住宿（配備空調(diào)、熱水器與獨(dú)立衛(wèi)生間）；11、每月發(fā)放紙巾、洗衣粉、毛巾等勞保用品；12、公司每年舉辦年會(huì)，組織員工抽獎(jiǎng)聚餐等；13、每月12號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（農(nóng)業(yè)銀行）。14、核心骨干員工享有股權(quán)激勵(lì)。
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