職位描述
全白班
要求：
1、身高162以上；年齡在20-35歲；
2、退伍軍人優(yōu)先，接受無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)的人員；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)并協(xié)助外來(lái)辦理業(yè)務(wù)人員身份查驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)外來(lái)人員過(guò)安檢門(mén)，并對(duì)其進(jìn)行身體安檢，確保無(wú)違禁物品帶入。
3、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別。
4、按照“逢人必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)人員進(jìn)入安檢區(qū)域。
5、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
待遇：底薪3200/月，行政班8小時(shí)制（早八到晚六），包三餐，雙休。
1、身高162以上；年齡在20-35歲；
2、退伍軍人優(yōu)先，接受無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)的人員；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)并協(xié)助外來(lái)辦理業(yè)務(wù)人員身份查驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)外來(lái)人員過(guò)安檢門(mén)，并對(duì)其進(jìn)行身體安檢，確保無(wú)違禁物品帶入。
3、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別。
4、按照“逢人必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)人員進(jìn)入安檢區(qū)域。
5、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
待遇：底薪3200/月，行政班8小時(shí)制（早八到晚六），包三餐，雙休。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市金水區(qū)正光路6號(hào)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州市鴻成房地產(chǎn)有限公司鄭州市鴻成房地產(chǎn)有限公司成立于1996年，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：商場(chǎng)鴻成光彩。1996年公司開(kāi)發(fā)了光彩市場(chǎng)，總建筑面積約為12000平方米。鴻成光彩位于二七商圈人民路太康路交叉口西南角，至今已有21年的歷史。鴻成光彩共有商鋪450余家，全國(guó)連鎖企業(yè)入駐50余家，商鋪出租率達(dá)到98%以上。商場(chǎng)一樓有美容美發(fā)、流行服飾、甜點(diǎn)飲品等，二樓有光彩Fans美食街、華豫七彩復(fù)式酒店等，三樓有星影迷電影院、芙蓉賓館等，四、五樓為歌迷KTV，六樓為公司物業(yè)管理公司。鴻成光彩致力于打造集購(gòu)物、餐飲、休閑娛樂(lè)等多功能為一體的中原首席時(shí)尚消費(fèi)平臺(tái)。引領(lǐng)二七商圈“體驗(yàn)式”消費(fèi)潮流，將“一站式”購(gòu)物、體驗(yàn)式消費(fèi)等時(shí)尚潮流生活模式引入鄭州人的生活。公司自成立二十余年不斷吸納優(yōu)秀人才，逐步形成一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，并制定出完整的企業(yè)規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰制度、令行禁止，嚴(yán)謹(jǐn)有序，為企業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，公司分階段對(duì)管理層人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，明確崗位職責(zé)，大膽提拔優(yōu)秀人才，任人唯賢，使企業(yè)充滿(mǎn)積極進(jìn)取的朝氣與活力。
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