一、崗位職責(zé)
1、參與公司行政工作制度流程的制定,優(yōu)化,修訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)部門與下屬分子公司行政部門間的協(xié)調(diào)溝通工作;
3、參與公司重大行政項(xiàng)目,重要會議、年會、辦公室裝修、搬遷等工作;
4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計劃執(zhí)行情況。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
二、任職資格
1、本科院校畢業(yè),年齡30-40歲之間;
2、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有五年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行政工作流程,熟悉各種辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住