崗位要求:
1、平臺(tái)精通:國(guó)內(nèi)主流社交媒體平臺(tái)(尤其是抖音、視頻號(hào)、小紅書)的算法、用戶畫像及運(yùn)營(yíng),特別擅長(zhǎng)IP類內(nèi)容的平臺(tái)策略;
2、內(nèi)容敏感度:對(duì)內(nèi)容有高度敏感度,能捕捉更具傳播力的內(nèi)容;
3、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn):熟練運(yùn)用至少一種主流數(shù)據(jù)分析平臺(tái)(如各社交媒體后臺(tái)、GA、神策、GrowingIO等)和辦公軟件(Excel高級(jí)功能如透視表、圖表、函數(shù);PPT)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和可視化呈現(xiàn);
4、數(shù)據(jù)思維: 具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí),能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為可分析的數(shù)據(jù)問(wèn)題,并通過(guò)數(shù)據(jù)找到答案;
5、指標(biāo)理解:深刻理解用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、用戶互動(dòng)、轉(zhuǎn)化漏斗等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的含義、關(guān)聯(lián)及優(yōu)化方法。
任職要求:
1、擁有至少1個(gè)完整的、有可見成果(如粉絲量顯著增長(zhǎng)、內(nèi)容高互動(dòng)、行業(yè)影響力提升等)個(gè)人IP打造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少有過(guò)兩人以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3、須有過(guò)內(nèi)容策劃與生產(chǎn)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于食品腳本策劃和圖文內(nèi)容策劃,數(shù)據(jù)跟蹤收集反饋等工作;
4、要有較強(qiáng)的抗壓能力以及溝通能力。