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職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，制定研發(fā)中心目標并組織規(guī)劃與落實；
2、負責組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障解決方案/產(chǎn)品的及時保質(zhì)交付；
3、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術路線；
4、跟蹤最新技術發(fā)展趨勢，推進新技術的應用；
5、把控各研發(fā)項目的進度，協(xié)調(diào)相關資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；
6、負責研發(fā)管理體系建設，梳理并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)管理體系的業(yè)務流程和管理制度；
7、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標；
8、公司領導安排的相關任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件、機電、自動化等相關專業(yè)；10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
2、深厚的技術背景，對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解，有多個中大型項目負責人的經(jīng)驗，熟悉政法相關業(yè)務，具備智能軟硬件產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的系統(tǒng)分析設計能力，能獨立設計整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
4、具備極強的客戶意識、產(chǎn)品意識，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有強大的意志和執(zhí)行力；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)；
6、具有較強的溝通能力、技術培訓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于與非技術人員進行技術問題溝通。