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一、工作職責(zé)
1、?統(tǒng)籌審計(jì)體系建設(shè)與規(guī)劃?
制定集團(tuán)公司審計(jì)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，完善審計(jì)制度體系（如質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、成本管理制度），協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)資源，確保審計(jì)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2、?主導(dǎo)重大審計(jì)項(xiàng)目?
主持財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目工程審計(jì)等項(xiàng)目，審核審計(jì)方案與報(bào)告，重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（如資金使用、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)處置），確保審計(jì)覆蓋率100%。
3、?內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理?
評(píng)估各子公司內(nèi)部控制有效性，通過穿行測(cè)試、抽樣檢查識(shí)別流程漏洞（如權(quán)限分配不當(dāng)、審批滯后），提出改進(jìn)建議并推動(dòng)整改閉環(huán)。
4、?合規(guī)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?
監(jiān)督集團(tuán)及子公司遵守國(guó)家法律法規(guī)（如《公司法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》）及內(nèi)部制度，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)重大違規(guī)行為（如虛假合同、舞弊）24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
5、?跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略支持?
參與集團(tuán)重大決策會(huì)議（如并購(gòu)重組、上市籌備），提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審計(jì)建議；協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門檢查，確保審計(jì)結(jié)論落實(shí)。
二、任職資格與能力要求
1、?專業(yè)資質(zhì)：審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，持有CPA/高級(jí)審計(jì)證書的優(yōu)先考慮。?精通《審計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理框架及數(shù)據(jù)分析工具。
2、?經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上大型集團(tuán)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”或上市公司審計(jì)背景優(yōu)先考慮。
3、?職業(yè)素養(yǎng)?：廉潔自律，過往無違規(guī)記錄，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。