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崗位職責：
圍繞燃煤電廠“分系統(tǒng)調試→整套啟動→168小時試運行”全流程，聚焦設備聯(lián)動、參數(shù)優(yōu)化、安全達標及環(huán)保合規(guī)，具體如下：
一、調試管理體系搭建與執(zhí)行
- 建立燃煤電廠調試管理體系，制定調試流程規(guī)范（涵蓋鍋爐、汽輪機、發(fā)電機、脫硫脫硝等系統(tǒng)）、安全操作規(guī)程及質量標準，確保調試工作符合DL/T 5437《火力發(fā)電建設工程啟動試運及驗收規(guī)程》等行業(yè)規(guī)范。
- 牽頭編制調試大綱、調試方案及進度計劃，明確各系統(tǒng)調試節(jié)點（如鍋爐風壓試驗、汽機沖轉、并網(wǎng)帶負荷等）、責任人及驗收標準，協(xié)調調試與施工、設計、設備廠家的接口銜接。
二、全流程調試組織與實施
- 分系統(tǒng)調試：組織完成各輔助系統(tǒng)（如輸煤、除灰、化學水處理）及主系統(tǒng)（鍋爐、汽機、電氣、環(huán)保系統(tǒng)）的單體調試、分系統(tǒng)聯(lián)動調試，驗證設備性能、管路連接及控制邏輯的正確性。
- 整套啟動調試：統(tǒng)籌鍋爐點火、汽輪機沖轉、發(fā)電機并網(wǎng)、帶負荷試驗等關鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化運行參數(shù)（如汽溫、汽壓、燃燒效率），確保機組穩(wěn)定運行，達到設計出力。
- 試運行管理：主導168小時滿負荷試運行，監(jiān)控機組各項指標（如熱效率、環(huán)保排放濃度、設備故障率），處理試運行中出現(xiàn)的問題（如振動超標、參數(shù)波動），確保順利通過驗收。
三、技術協(xié)調與問題解決
- 對接設計單位，核實調試中發(fā)現(xiàn)的設計缺陷（如系統(tǒng)管路阻力過大、控制邏輯不合理），推動設計優(yōu)化；協(xié)調設備廠家（鍋爐、汽機、環(huán)保設備等）到場提供技術支持，解決設備本身問題（如閥門內漏、傳感器失靈）。
- 組織技術團隊分析調試中出現(xiàn)的復雜問題（如燃燒不穩(wěn)、脫硝效率不達標），制定解決方案并落地執(zhí)行，確保調試進度不受阻。
四、安全與環(huán)保管控
- 落實調試過程中的安全管理，監(jiān)督執(zhí)行動火、高空作業(yè)等安全規(guī)程，組織安全交底，排查調試區(qū)域安全隱患（如壓力管道超壓、電氣誤操作風險），杜絕安全事故。
- 確保環(huán)保系統(tǒng)（脫硫、脫硝、除塵）調試結果滿足超低排放標準，記錄排放數(shù)據(jù)（如SO?、NO?、煙塵濃度），配合環(huán)保部門完成驗收監(jiān)測，保障機組合法合規(guī)運行。
五、團隊與外部溝通管理
- 領導調試部團隊，明確各專業(yè)調試人員（熱控、電氣、機務等）職責，組織技術培訓（如新型控制系統(tǒng)操作、環(huán)保設備調試技巧），提升團隊專業(yè)能力。
- 定期向項目管理層、業(yè)主匯報調試進展、存在問題及解決措施；協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、電網(wǎng)公司參與關鍵調試節(jié)點驗收（如并網(wǎng)前檢查、環(huán)保驗收），確保外部溝通順暢。
六、資料管理與總結復盤
- 組織編制調試記錄、報告（如分系統(tǒng)調試報告、試運行總結），整理設備參數(shù)、試驗數(shù)據(jù)等資料，確保歸檔完整，為機組移交及后續(xù)運維提供依據(jù)。
- 調試完成后復盤總結，提煉經(jīng)驗教訓（如調試方案優(yōu)化點、設備常見問題應對方法），完善公司調試管理體系。
任職資格：
具備扎實的專業(yè)功底、豐富的調試經(jīng)驗及統(tǒng)籌協(xié)調能力，具體如下：
一、學歷與專業(yè)背景
- 學歷：本科及以上學歷，能源與動力工程、電氣工程及其自動化、熱工自動化、電廠集控運行等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 專業(yè)知識：系統(tǒng)掌握燃煤發(fā)電廠核心系統(tǒng)（鍋爐、汽輪機、發(fā)電機、脫硫脫硝、電氣控制系統(tǒng)等）的工作原理、結構特性及調試技術，熟悉火電行業(yè)調試規(guī)范（如DL/T 5437《火力發(fā)電建設工程啟動試運及驗收規(guī)程》）、環(huán)保標準（超低排放標準）及安全規(guī)程。
二、工作經(jīng)驗
- 年限要求：至少10年以上燃煤電廠調試或運行相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上大型燃煤機組（300MW及以上）調試現(xiàn)場管理經(jīng)驗，且需具備完整參與至少1臺燃煤機組從分系統(tǒng)調試到168小時試運行的全流程調試經(jīng)歷。
- 經(jīng)驗亮點：有600MW及以上超臨界/超超臨界燃煤機組調試管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉新型環(huán)保系統(tǒng)（如SCR脫硝、濕法脫硫、電袋復合除塵）調試技術者優(yōu)先；具備調試團隊管理或跨部門協(xié)調經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力
- 技術把控能力：能獨立解決調試中出現(xiàn)的復雜技術問題（如鍋爐燃燒不穩(wěn)、汽輪機振動超標、發(fā)電機并網(wǎng)異常、環(huán)保排放參數(shù)不達標等），熟悉DCS、PLC等控制系統(tǒng)調試邏輯，掌握關鍵設備（如主汽門、調速系統(tǒng)、脫硝反應器）的調試參數(shù)與標準。
- 調試管理能力：能牽頭編制調試大綱、方案及進度計劃，統(tǒng)籌分系統(tǒng)與整套啟動調試的銜接，精準把控“鍋爐點火、汽機沖轉、并網(wǎng)帶負荷、168試運行”等關鍵節(jié)點的質量與安全。
- 風險防控能力：能預判調試過程中的安全風險（如超壓、爆管、電氣誤操作）和技術風險（如設備損壞、環(huán)保驗收不通過），制定針對性防控措施，確保調試過程安全可控。
- 協(xié)同協(xié)調能力：能有效對接設計、設備廠家、施工、業(yè)主、電網(wǎng)等單位，協(xié)調解決調試中的接口問題（如設計缺陷、設備參數(shù)不符、電網(wǎng)調度要求），推動多方協(xié)同推進調試工作。
四、技能
熟練使用調試相關工具（如振動分析儀、煙氣分析儀、熱工儀表校驗儀）及控制系統(tǒng)（如DCS、SIS），能看懂復雜系統(tǒng)圖紙（如熱力系統(tǒng)圖、電氣接線圖、控制邏輯圖）。
五、綜合素質
- 具備較強的統(tǒng)籌管理能力，能合理分配團隊資源，協(xié)調多專業(yè)（熱控、電氣、機務、環(huán)保）調試人員高效協(xié)作。
- 抗壓能力強，能在調試關鍵階段（如整套啟動、試運行）應對突發(fā)問題，快速決策并推動解決。
- 溝通表達清晰，能向業(yè)主、管理層準確匯報調試進展及技術問題，同時有效傳遞指令、協(xié)調內外部資源。
- 具備團隊領導力，能帶領調試團隊提升專業(yè)技能，建立規(guī)范的調試流程，確保調試質量與效率。