1、根據(jù)物業(yè)總公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),組織并實(shí)施物業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營管理計劃;
2、建立和健全物業(yè)公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);
3、主持物業(yè)公司日常管理工作和隊伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo);
4、精通物業(yè)公司各崗位職責(zé)、工作流程、工程體系,并能夠根據(jù)工作需要選擇最合理的方法為公司爭取最大效益。
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、定期體檢、通訊補(bǔ)助、年底雙薪