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?崗位職責(zé)：?1、商家/供應(yīng)商對接：作為日常接口人，收集并確認(rèn)商家補貨、退供需求與上架計劃，明確SLA與?時效目標(biāo)，及時同步計劃及變更。?2、庫存管理與盤點：確保賬實一致，組織日/周/月盤與抽盤；管理批次/效期，庫齡與周轉(zhuǎn)監(jiān)控，?制定滯銷/呆滯去化方案（折扣、退供、調(diào)撥、二次加工）。?3、訂單與倉配協(xié)同：與倉庫、物流對接波次與發(fā)運，保障大促/新品/活動備貨充足和出入庫節(jié)奏?匹配；管理預(yù)留庫存與占用釋放。?4、數(shù)據(jù)分析與報表：輸出日/周/月報（補貨達(dá)成、缺貨率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫齡結(jié)構(gòu)、退供率、盤點?差異等），進(jìn)行異常根因分析與改善建議。?任職要求：?1、學(xué)歷背景：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理、統(tǒng)計/數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、經(jīng)驗要求：1-3年供應(yīng)鏈/倉配/電商運營或門店補貨實操經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生/實習(xí)經(jīng)歷匹配?者亦可。?3、專業(yè)能力：了解補貨策略與庫存管理、熟悉退供業(yè)務(wù)規(guī)則與單據(jù)閉環(huán)；對數(shù)據(jù)敏感，能用數(shù)據(jù)?驅(qū)動決策與復(fù)盤，具備異常診斷與根因分析能力；熟練使用Excel，會BI工具或SQL/Python為加分?項。?4、溝通協(xié)同：具備良好口頭與書面溝通能力，能高效對接商家、采購、倉庫、物流、財務(wù)與客庫、物流、財務(wù)與客服；善于推動跨部門協(xié)作達(dá)成結(jié)果。責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向，能在多任務(wù)與緊急場景下穩(wěn)妥推進(jìn)（大促、臨時調(diào)撥、異常批次處理）。
核心能力&考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、具有供應(yīng)鏈運營經(jīng)驗
2、數(shù)據(jù)處理能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力