1、根據(jù)本機構(gòu)經(jīng)營策略及舉措,進行目標規(guī)劃與達成分析,通過早、夕會的組織,業(yè)務的督導,培訓的組織與實施,推動哈爾濱產(chǎn)融個險業(yè)務的發(fā)展,實現(xiàn)公司下達的預算目標;
2、利用基本法及渠道特色,進行FA隊伍的人員招募,達成人力發(fā)展目標;
3、負責制定哈爾濱職域營銷項目拓展工作計劃,積極開拓業(yè)務市場并建立穩(wěn)定的業(yè)務關系,組織宣講及開拓活動的實施;
4、負責哈爾濱產(chǎn)個團隊日常經(jīng)營管理,日常事務處理;
5、組織代理人技能提升,產(chǎn)品培訓及輔導工作;
6、通過落實實施品質(zhì)管理辦法,加強營銷隊伍品質(zhì)教育和管理,定期進行合規(guī)自查及評估,保證業(yè)務經(jīng)營的合規(guī)性并避免經(jīng)營風險;
7、落實領導交給的實時任務,確保團隊經(jīng)營達成公司既定目標。