【崗位職責】
1、負責構建和維護公司的行政管理架構,確保日常運營的高效和規(guī)范,為公司提供穩(wěn)定而高效的行政支持。
2、制定和優(yōu)化行政管理制度、流程和標準,提升行政工作的質(zhì)量和效率。
3、承擔優(yōu)化行政管理體系的責任,確保行政資源的合理配置和使用,同時保障公司資產(chǎn)和信息的安全。
4、配合公司戰(zhàn)略目標,與各部門領導緊密合作,確保行政管理與公司其他業(yè)務活動的有效對接和協(xié)同,共同推動公司目標的實現(xiàn)
【任職要求】
1、本科以上學歷,行政管理或相關領域,至少5年行政管理經(jīng)驗,有集團型行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領導能力,能夠高效推動行政任務,具有良好的文字表達和公文撰寫能力。
3、具有團隊精神和強烈的責任心,能夠承受工作壓力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和保密意識。