崗位職責:
1、研發(fā)全流程管理
負責多肽/重組蛋白創(chuàng)新藥從靶點立項、分子設計、篩選、藥效驗證、CMC開發(fā)到IND申報的全周期研發(fā)。
制定項目開發(fā)策略與時間表,確保關鍵節(jié)點(如先導化合物優(yōu)化、臨床前候選分子確定、IND資料提交)高效達成。
2、團隊建設與管理
組建并領導跨職能研發(fā)團隊(藥理和多肽合成團隊),優(yōu)化團隊效能與人才梯隊建設。
建立技術培訓體系,提升團隊在多肽合成修飾、蛋白質工程、多表達體系構建等領域的專業(yè)能力。
3、項目管理與資源統(tǒng)籌
同時管理多個創(chuàng)新藥項目,協(xié)調內外部資源(CRO/CDMO合作),控制預算與研發(fā)風險。
主導跨部門協(xié)作(生產(chǎn)、質量、醫(yī)學、臨床、RA),確保研發(fā)與申報策略無縫銜接。
4、技術決策與平臺建設
負責分子設計及優(yōu)化策略(如穩(wěn)定性、半衰期、親和力提升)制訂,解決研發(fā)中關鍵技術瓶頸。
推動研發(fā)平臺技術創(chuàng)新(AI輔助設計、分子偶聯(lián)方法開發(fā)),建立技術壁壘。
5、注冊申報
統(tǒng)籌撰寫及審核IND申報資料(藥理毒理、CMC、臨床方案),確保符合法律法規(guī)要求。
負責與藥監(jiān)部門的溝通,推動項目快速獲批臨床。
任職要求:
1、博士學歷,生物化學、分子生物學、藥學、藥理學、生物工程等相關專業(yè)。
2、8年以上多肽/重組蛋白創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)驗,主導過1個多肽/重組蛋白項目從候選分子篩選到IND申報的全過程,有團隊管理經(jīng)驗。
3、精通多肽優(yōu)化策略/CMC開發(fā)關鍵點。
4、熟悉中美雙報流程與溝通策略,具備撰寫或審核IND模塊經(jīng)驗(藥理毒理報告、CMC章節(jié)、臨床試驗方案)。
5、較強跨部門領導力與決策能力,擅長協(xié)調CRO/CDMO合作與成本控制。