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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁及糾紛案件的全流程管理，包括案件分析、證據(jù)收集、法律文書起草、出庭應(yīng)訴及執(zhí)行跟進(jìn)；
2、制定訴訟策略，評估案件風(fēng)險，提供可行性解決方案，最大限度維護(hù)公司權(quán)益；
3、對接外部律師及司法機關(guān)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動案件高效處理；
4、處理日常法律咨詢，審核合同及業(yè)務(wù)操作中的法律風(fēng)險，預(yù)防潛在糾紛；
5、跟蹤司法實踐及立法動態(tài)，完善公司訴訟應(yīng)對機制及合規(guī)管理體系。
任職資格：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，3年以上訴訟或爭議解決相關(guān)經(jīng)驗，有律所訴訟團(tuán)隊或企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉民商事訴訟法、合同法、勞動法及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備獨立代理案件能力；
3、優(yōu)秀的法律分析、文書撰寫及庭審應(yīng)對能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓性強；
4、擅長跨部門協(xié)作，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并提供針對性法律支持；
5.有醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。