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更新于 6月27日

人力副總監(jiān)

3.5-6.5萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施與公司戰(zhàn)略相匹配的薪酬績效戰(zhàn)略,確保其在行業(yè)內(nèi)具備競爭力。
2、體系搭建:主導(dǎo)公司薪酬績效體系的頂層設(shè)計,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、激勵機制等。
3、成本管控:進行薪酬成本分析與預(yù)算管理,優(yōu)化人力成本結(jié)構(gòu),提升投入產(chǎn)出比。
4、政策制定:制定并完善薪酬績效相關(guān)政策和流程,確保其合規(guī)性和可操作性。
5、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)薪酬績效團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保高效執(zhí)行。
6、數(shù)據(jù)分析:建立薪酬績效數(shù)據(jù)分析體系,為決策提供有力支持。
7、變革推動:識別薪酬績效管理中的改進機會,推動變革和創(chuàng)新。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),211/985院校優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少5年薪酬績效管理經(jīng)驗,有上市集團公司(5000人規(guī)模以上)人力資源高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:
①精通薪酬績效體系設(shè)計,有成功搭建或改革大型企業(yè)薪酬績效體系的經(jīng)驗。
②熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的薪酬合規(guī)管理經(jīng)驗。
③具備先進的薪酬績效管理理念和方法論。
④熟知各類薪酬分析工具和方法,具備強大的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力。

工作地點

廣東省佛山市禪城區(qū)江灣一路43號帝歐家居大廈

職位發(fā)布者

毛女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo佛山歐神諾陶瓷有限公司
歐神諾瓷磚誕生于1998年,于2000年成立佛山歐神諾陶瓷有限公司,是專注于高端瓷磚技術(shù)研發(fā)、定制生產(chǎn)及交付服務(wù)于一體的現(xiàn)代化創(chuàng)新型陶瓷企業(yè),隸屬于帝歐家居集團(股票代碼:002798)。歐神諾在廣東佛山、江西景德鎮(zhèn)、廣西藤縣擁有三大智能化生產(chǎn)基地,生產(chǎn)包括中國玉、巖板、瓷磚、輕質(zhì)幕墻陶瓷板、景觀厚磚、人造石、實驗室陶瓷臺面以及鋪貼輔助材料等全品類產(chǎn)品,超3000家品牌專賣店遍布全國。歐神諾從創(chuàng)立之日起便以創(chuàng)新為核心驅(qū)動力,掌握超200項瓷磚核心專利技術(shù),建設(shè)有全球先進的建陶研發(fā)中心,常年配備高級技術(shù)專家百余人,建陶檢測實驗室獲國家CNAS認(rèn)證,技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)實力始終處于行業(yè)前列,成為中國高端瓷磚技術(shù)高水平代表。先后推出自主研發(fā)的雨花石、七星玉巖、微晶玉、析晶玉、普拉提、晶立方、鉑金、寶玉、卡薩羅、蛋殼面水泥、中國玉等代表性產(chǎn)品。作為“精于細節(jié)工藝”的技術(shù)創(chuàng)新型品牌,歐神諾每一次產(chǎn)品更新都代表了行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與工藝的革新。 27年的韌道經(jīng)營、守正創(chuàng)新,歐神諾已發(fā)展成為行業(yè)頭部品牌。2008年建立國家博士后科研工作站,并先后獲得國家火炬計劃高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范點等榮譽,連續(xù)多年獲評中國500強房地產(chǎn)企業(yè)首選供應(yīng)商、碧桂園集團優(yōu)秀供應(yīng)商、萬科A級供應(yīng)商等,服務(wù)超過100個大型知名項目、500個大型市政工程,是2000萬高端家庭的明智之選。
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