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更新于 8月8日

QC

4000-6000元
  • 德州禹城市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

原料藥QC
職責(zé)描述
1、起草/修訂質(zhì)量控制體系文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)原輔料、成品及其他樣品的含量、有關(guān)物質(zhì)等方面的檢驗(yàn)工作。
3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室儀器的計(jì)量校準(zhǔn)、確認(rèn)與驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)和驗(yàn)證工作,確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。
5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室試劑、試液、菌種、對(duì)照品等管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外GMP法規(guī)、指南;具有至少2-3年以上藥品HPLC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)意識(shí),樂于鉆研使用新工具、新方法;
4、英語(yǔ)四級(jí)以上,能夠查閱英文文獻(xiàn),搜索海外市場(chǎng)信息;
5、具備風(fēng)險(xiǎn)問題識(shí)別及解決能力,組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)計(jì)分析能力,指導(dǎo)下屬高效工作和完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有一定的文字功底,能夠熟練起草質(zhì)量管理體系文件。

工作地點(diǎn)

德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號(hào)

職位發(fā)布者

楊耐雯/人力資源招聘

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保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年,是以生物多糖為主導(dǎo),在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國(guó)功能糖A股首指。公司在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn),成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位,形成了集國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、小試、中試、孵化、擴(kuò)出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系,科技成果3次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,擁有各項(xiàng)專利20項(xiàng),參與20多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利,讓食者健康”的歷史使命,以健康方案專家定位自我,與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,積極推進(jìn)“大眾食品功能化,功能食品大眾化”,成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、安全鏈。依靠獨(dú)創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù),建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈,形成了“低消耗、高產(chǎn)出,低排放、高效益,大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系,從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標(biāo)準(zhǔn)制定者,從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式,從企業(yè)自身成長(zhǎng)到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),從創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)融為一體,力促企業(yè)跨越式成長(zhǎng)。“十二五”期間,公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格,以“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”為主題,以“幸福企業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作,推進(jìn)市場(chǎng)工廠無(wú)縫對(duì)接,追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長(zhǎng),讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑!(應(yīng)聘簡(jiǎn)歷接收郵箱:cuizhijun7268565@126.com;zhaopin@blb-cn.com)
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