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更新于 9月29日
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舉報(bào)

AI應(yīng)用架構(gòu)師

2-2.8萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微服務(wù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)平臺架構(gòu)云計(jì)算架構(gòu)人工智能互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定AI技術(shù)架構(gòu)的長期規(guī)劃與短期實(shí)施方案，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化AI系統(tǒng)架構(gòu)（如機(jī)器學(xué)習(xí)平臺、數(shù)據(jù)處理管道），兼顧性能、可擴(kuò)展性與安全性。
3、主導(dǎo)AI項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、技術(shù)選型、模型開發(fā)、部署上線及效果評估。
4、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的高效落地，解決技術(shù)瓶頸與集成問題。
5、為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，制定開發(fā)規(guī)范與最佳實(shí)踐，提升整體技術(shù)能力，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求深度契合。
6、跟蹤AI領(lǐng)域前沿技術(shù)（如大模型、生成式AI），探索企業(yè)級應(yīng)用場景，推動技術(shù)迭代與創(chuàng)新。
7、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有AI系統(tǒng)的效率與成本，提升業(yè)務(wù)價值輸出。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上AI/機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通Python、TensorFlow/PyTorch等框架，熟悉分布式計(jì)算（如Spark、Kubernetes）。
3、具備大型AI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微服務(wù)、云原生架構(gòu)及性能調(diào)優(yōu)方法。
4、了解數(shù)據(jù)治理、隱私保護(hù)（如GDPR）及AI倫理相關(guān)規(guī)范。
5、有企業(yè)級AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，能將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為可衡量的業(yè)務(wù)價值。
6、具備跨部門溝通能力，能平衡技術(shù)可行性、成本與業(yè)務(wù)優(yōu)先級。
7、邏輯清晰，善于解決復(fù)雜問題，具備技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、英語讀寫能力良好，能跟蹤國際技術(shù)動態(tài)。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場-南塔21層

職位發(fā)布者

張先生/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo東凌集團(tuán)
東凌控股集團(tuán)有限公司（簡稱：東凌控股集團(tuán)）成立于1994年，是廣州市認(rèn)定的首批總部企業(yè)，由東凌糧油、東凌機(jī)械及東凌投資三大業(yè)務(wù)板塊組成，是集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。東凌控股集團(tuán)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模上百億元，有子公司、參股及關(guān)聯(lián)企業(yè)40多家，先后多次入選中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、優(yōu)秀自主品牌等,并連續(xù)五年被評為廣東省企業(yè)500強(qiáng)、廣東民營企業(yè)100強(qiáng)、廣東制造業(yè)100強(qiáng)，綜合實(shí)力備受社會認(rèn)同。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步發(fā)展壯大，我們誠摯邀請各位有志之士加入我們的行列。一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇及良好的工作環(huán)境：1、上班時間為5天8小時制（8:30—17:30），周末雙休。2、假期安排：享有國家法定節(jié)假日。3、薪酬福利：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金。4、每年公費(fèi)體檢。5、員工活動：公司定期舉辦康樂活動，羽毛球活動等。
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