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一、崗位職責
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理
負責梳理公司平臺類產(chǎn)品的整體業(yè)務流程與產(chǎn)品架構；
撰寫產(chǎn)品PRD、功能結構圖、原型圖，細化用戶流程與交互邏輯；
根據(jù)業(yè)務場景、用戶需求和領導戰(zhàn)略方向，分階段規(guī)劃版本目標、功能優(yōu)先級、產(chǎn)品路線圖。
2. 跨團隊協(xié)同與推進執(zhí)行
協(xié)同運營、內(nèi)容、銷售、客戶、技術、設計等多部門，組織產(chǎn)品需求評審、設計聯(lián)動、開發(fā)排期、測試聯(lián)調(diào)、上線發(fā)布；
在產(chǎn)品周期內(nèi)承擔“負責角色”，建立清晰任務拆解、時間節(jié)點與責任機制；
針對政府項目、事業(yè)部需求、對外訂單等產(chǎn)品交付任務，明確“交付版本+節(jié)點+需求+接口文檔+驗收標準”。
3. 產(chǎn)品迭代與數(shù)據(jù)復盤
建立數(shù)據(jù)看板與用戶反饋機制，定期進行產(chǎn)品上線效果分析與問題歸集；
根據(jù)平臺運行數(shù)據(jù)、用戶行為路徑、客戶反饋等，推動產(chǎn)品體驗優(yōu)化與功能迭代；
對接業(yè)務端提出的模塊新增/調(diào)整請求，評估可行性與成本收益，推動決策。
4. 文檔與系統(tǒng)建設
建立產(chǎn)品文檔體系（產(chǎn)品文檔、操作手冊、FAQ、演示PPT、功能上線清單等）；
梳理產(chǎn)品內(nèi)部邏輯、功能模塊、接口定義等核心知識，支撐團隊標準化交付；
協(xié)助售前、客服、技術團隊理解產(chǎn)品結構，提高內(nèi)部能力建設效率。

年齡：25-35歲
性別：不限
學歷：本科及以上
專業(yè)：計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗：3-5年以上ToB/ToC產(chǎn)品/政企平臺/中后臺系統(tǒng)/物流系統(tǒng)/商城系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；主導或參與過B端產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、開發(fā)上線到運營推廣，具備豐富的項目實踐經(jīng)驗。
本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理、工業(yè)設計、自動化、管理類等相關專業(yè)；
有從0到1產(chǎn)品完整經(jīng)驗，具備結構化的需求拆解與版本管理能力。
2. 技能能力
熟練使用產(chǎn)品原型工具（Axure、墨刀、Sketch、Figma）、流程圖工具、項目管理工具；
能輸出標準化PRD文檔、功能清單、原型圖、產(chǎn)品路線圖與版本計劃；
具備中后臺系統(tǒng)邏輯梳理能力，能處理流程節(jié)點、角色權限、數(shù)據(jù)結構、報表邏輯等復雜關系。
3. 溝通與協(xié)同
具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)、設計、運營、銷售等多方角色達成產(chǎn)品目標；
抗壓能力強，能快速響應業(yè)務變化，處理臨時需求、節(jié)點壓縮、客戶反饋等突發(fā)情況；
有較強的表達能力和項目匯報能力，能清晰地向上級匯報產(chǎn)品方案和推進情況。
4. 場景適配與落地意識
熟悉政企業(yè)務場景/工業(yè)應用/物流平臺/商城運營等類型產(chǎn)品設計邏輯；
強執(zhí)行力，能主動推進項目落地而非僅停留在方案輸出；
有KPI意識與資源意識，能夠在有限人力和預算下推動產(chǎn)品價值最大化。