職責(zé)說明:
1. 數(shù)據(jù)分析和建模:使用IBM Cognos TM1平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)模型、報表、儀表板,以支持組織的決策制定和業(yè)務(wù)分析。
2. 數(shù)據(jù)整合和ETL:負(fù)責(zé)將來自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,諸如數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3. 數(shù)據(jù)維護(hù)和優(yōu)化:負(fù)責(zé)維護(hù)和管理數(shù)據(jù)模型,包括添加、修改和刪除維度成員、調(diào)整數(shù)據(jù)粒度和層次結(jié)構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)性能和查詢速度。
4. 用戶培訓(xùn)和支持:為用戶提供培訓(xùn)和支持,解答用戶的技術(shù)問題和疑問,確保用戶能夠正確使用和理解數(shù)據(jù)分析工具。
5. 業(yè)務(wù)需求分析:與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,分析業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)模式,提供數(shù)據(jù)分析和建模的最佳實(shí)踐和解決方案。有ERP經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6. 技術(shù)評估和改進(jìn):跟蹤數(shù)據(jù)分析技術(shù)的最新發(fā)展和趨勢,評估新的工具和技術(shù),提出改進(jìn)建議和方案,提高數(shù)據(jù)分析效率和質(zhì)量。
7. 報表和儀表板開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開發(fā)和設(shè)計各種類型的報表和儀表板,包括操作性報表、管理層報表、交互式儀表板等,以滿足不同層級和角色的用戶需求。可以使用PBI,Tableau等,但能夠使用HTML,CSS,Javascript進(jìn)行開發(fā)的優(yōu)先。
崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如成本核算系統(tǒng)、EPM等。
2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 技術(shù)能力:熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集成技術(shù),具備SQL、MDX和數(shù)據(jù)建模技能。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有BI或數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),如有熟悉TM1,PBI,Tableau,Hyperion,SAP,C1的會優(yōu)先考慮。
5. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。
6. 解決問題能力:具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠快速識別和解決數(shù)據(jù)分析和建模過程中的問題。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。