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■崗位職責(zé)：
-解決方案設(shè)計(jì)：深度運(yùn)用 AI 技術(shù)，針對(duì)制造業(yè)客戶(hù)的核心場(chǎng)景，設(shè)計(jì)端到端的全面解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)復(fù)雜業(yè)務(wù)需求。
-技術(shù)選型與架構(gòu)搭建：主導(dǎo)技術(shù)選型工作，融合數(shù)據(jù)中臺(tái)、AI 算法引擎與邊緣計(jì)算能力，確保方案具備卓越的可擴(kuò)展性與高性?xún)r(jià)比。
-算法工程化與文檔輸出：緊密協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將先進(jìn)的 AI 算法轉(zhuǎn)化為實(shí)際可應(yīng)用的工程方案，實(shí)現(xiàn)算法的落地實(shí)施。同時(shí)，輸出標(biāo)準(zhǔn)化交付文檔，包括行業(yè)白皮書(shū)等，為客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)提供清晰的技術(shù)指引和業(yè)務(wù)參考。
-項(xiàng)目實(shí)施與交付管理：全面把控項(xiàng)目全流程，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，精準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。持續(xù)推動(dòng) AI 技術(shù)在項(xiàng)目中的深化應(yīng)用，為客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
-技術(shù)指導(dǎo)與跨部門(mén)協(xié)作：作為技術(shù)專(zhuān)家，為團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，促進(jìn)跨部門(mén)的技術(shù)融合與業(yè)務(wù)協(xié)同，推動(dòng)公司 AI 業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
■任職要求：
-工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上 AI 技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年在制造業(yè)或供應(yīng)鏈領(lǐng)域的 AI 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有成功落地的案例。
-技術(shù)能力：精通生成式 AI 技術(shù)原理與應(yīng)用，熟悉主流 AI 框架和工具；具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)中臺(tái)、邊緣計(jì)算知識(shí)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)的選型與應(yīng)用。
-項(xiàng)目管理：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利交付。
-溝通協(xié)作：出色的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行高效溝通與合作。
-學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，能夠緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷探索新技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用。