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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事等綜合事務(wù)；
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施；
3、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；組織、安排面試；
4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
6、配合部門的各項(xiàng)工作及日常行政事務(wù)的處理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源工作，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)；
2、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力；
3、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格溫和，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，愿意和企業(yè)一起成長(zhǎng)；
4、熟練操作Office辦公軟件；
5、具有3-5年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；
6、本職位單休。