崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)泰康養(yǎng)老社區(qū)的推廣工作,提高社區(qū)知名度和品牌形象。
2. 制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃,完成推廣目標(biāo)。
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),解答客戶疑問。
4. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
5.年齡:23-48歲。
6.學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
7.從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
8.品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)和市場(chǎng)情況,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.對(duì)接高凈值客戶。
6.根據(jù)客戶需求,解決養(yǎng)老健康規(guī)劃。
7.提供整個(gè)生命周期的健康和財(cái)富規(guī)劃。
8.針對(duì)企業(yè)主提供傳承解決方案和資產(chǎn)配置。
薪酬/福利保障項(xiàng)目:
1、豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬,最長(zhǎng)18個(gè)月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。