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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
- 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵員工，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。
- 分析市場趨勢和客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品的引入提供建議。
- 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時積極開拓新客戶資源。
- 監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
- 定期向高層管理層匯報銷售情況及市場分析報告。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠有效地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員交流。
- 對汽車行業(yè)有深入了解，熟悉汽車銷售流程及相關(guān)法律法規(guī)。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
- 相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年或以上。
- 具備解決問題的能力，在面對挑戰(zhàn)時能提出創(chuàng)新解決方案。