1、要求: 參與教學活動,提供學生學習支持,全程跟課,記錄學生上課狀態(tài)并及時和家長反饋。協(xié)助處理教學過程中出現(xiàn)的問題,課后作業(yè)的跟進與反饋。統(tǒng)計學生的出勤率,作業(yè)提交率,課堂互動頻率等,以便主教師調(diào)整教學策略。接待家長和學生,給學生做個人檔案,根據(jù)學生的薄弱項提出針對性策略。維護好客戶的關(guān)系(如家長,主教師,學生等)。會涉及到地推招生及電銷招生(此崗位含有銷售性質(zhì),越努力,掙得越多)。
崗前專業(yè)培訓,零經(jīng)驗上崗,快速掌握教學溝通與市場技能。崗位雙通道發(fā)展:擅長教學可轉(zhuǎn)全職教師,擅長市場可晉升為銷售主管,年齡最好在28歲以內(nèi)
2、待遇:公司雙休,因行業(yè)性質(zhì)特殊,法定調(diào)休,試崗期3-5天,一天50元,試用期2200元+500的全勤,轉(zhuǎn)正后2700的無責任底薪+500全勤+300業(yè)績要求。
社保面議
招聘2-3人