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崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)體系搭建與優(yōu)化
搭建并完善門店運(yùn)營(yíng)體系，包括團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)、單店經(jīng)營(yíng)模型的落地與持續(xù)優(yōu)化
負(fù)責(zé)展廳運(yùn)營(yíng)相關(guān)文件的撰寫、標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化
2. 門店經(jīng)營(yíng)管理與銷售策略
負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并優(yōu)化銷售策略，提升經(jīng)營(yíng)效率；
關(guān)注人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)銷售及服務(wù)能力
3. 成本控制與執(zhí)行力
監(jiān)控門店能耗管理，合理控制設(shè)備使用，確保節(jié)能高效
具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與營(yíng)銷思維，能靈活應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)問題
4. 用戶增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)維護(hù)
負(fù)責(zé)展廳的流量獲取（公域引流、私域轉(zhuǎn)化）、客戶留存及裂變運(yùn)營(yíng)；
搭建并優(yōu)化會(huì)員體系，提升復(fù)購率與客戶粘性
5. 業(yè)務(wù)賦能與轉(zhuǎn)化提升
為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持，優(yōu)化銷售流程，提升訂單轉(zhuǎn)化率
分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，2年以上VR體驗(yàn)館、兒童樂園、連鎖門店（直營(yíng)/加盟）等線下運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉線下門店運(yùn)營(yíng)體系搭建，具備單店盈利模型優(yōu)化能力
2. 核心能力
具備較強(qiáng)的營(yíng)銷思維與執(zhí)行力，能獨(dú)立制定并落地運(yùn)營(yíng)策略
熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)、私域流量管理及銷售轉(zhuǎn)化優(yōu)化
具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化
3. 薪資面議，優(yōu)秀者可提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬及發(fā)展空間