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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘、入職、離職，五險一金等工作
2. 負責(zé)員工福利體系的完善并實施； 3. 負責(zé)公司專業(yè)技能提升，新員工入職，企業(yè)文化等各類培訓(xùn)工作；
4. 協(xié)助上級建立和更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度、人事規(guī)章制度等； 5. 完成上級主管交辦的其他各項工作
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.熟悉行政人事的工作流程，和勞動法相關(guān)規(guī)定等；
3.擅長與人溝通，積極主動，工作嚴謹，具備較強等書面和口頭表達能力；
4.上進心強，喜歡管理崗，希望后期往人事管理層發(fā)展等優(yōu)先考慮；
5.熟練運用office等辦公軟件；