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任職要求：
1. 學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗技能：
· 具備1年以上教育行業(yè)教務、客服或相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
· 熟練使用Office辦公軟件
3. 能力素質（這是重中之重?。?
· 卓越的溝通能力： 善于與學員、家長、教師等多方人員進行有效、耐心的溝通。
· 強烈的服務意識和同理心： 真正關心學員的成長，能站在學員和家長的角度思考問題。
· 高度的責任心和敬業(yè)精神： 工作細致嚴謹，有條理性，能妥善管理多名學員的各項事務。
· 良好的抗壓能力和應變能力： 能從容應對多項任務和處理突發(fā)情況。
· 團隊合作精神： 積極與教學、銷售等團隊協(xié)作，共同達成目標。

我們提供：
1. 薪酬福利： 具有競爭力的薪酬體系（“底薪+績效獎金”結構），五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
2. 職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)晉升通道（如：初級班主任→高級班主任→教務主管）、豐富的崗位技能和管理能力培訓。
3. 工作環(huán)境： 積極友好的團隊氛圍，融洽的師生關系，舒適現(xiàn)代化的辦公環(huán)境。
4. 其他福利： 定期團建、員工關懷、免費咖啡茶點、子女報讀課程優(yōu)惠