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未來30年，人口老齡化、亞健康等問題是必然趨勢，這是一片未來藍海市場，我相信選擇大于努力！
優(yōu)秀的運營者，必須具備敏銳的行業(yè)洞察力，不僅要看當下，更要看未來10年、20年的增長空間。
【公司核心優(yōu)勢】
1. 行業(yè)頭部實力，深耕醫(yī)藥大健康賽道5年運營多個TOP級店鋪，年銷售額破億；持續(xù)打造行業(yè)爆款，具備成熟的選品與運營方法論。
2. 全鏈路專業(yè)團隊，高效協(xié)同作戰(zhàn)
部門完善（運營中心、設計中心、產(chǎn)品中心、供應鏈中心、客服中心、）深度磨合，業(yè)務閉環(huán)流暢，團隊氛圍開放高效，資源支持到位。
3. 高激勵薪酬體系，能力決定收入
底薪+高比例提成，核心崗位優(yōu)秀者月入3W+起步
清晰的晉升通道 & 績效考核機制，讓成長與回報可視化
【崗位職責】
1、管天貓店運營，定營銷和推廣方案，帶著完成銷售任務。
2、策劃平臺活動，提高商品排名，把進店流量變成訂單。
3、優(yōu)化商品搜索，報名各類活動，活動結(jié)束后分析總結(jié)。
4、分析店鋪運營數(shù)據(jù)，看推廣效果好不好，根據(jù)結(jié)果調(diào)整優(yōu)化，讓店鋪越做越好。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，3年以上電商運營經(jīng)驗（醫(yī)療/保健品/個護/化妝品/3c類目優(yōu)先）；
2.熟悉天貓推廣工具（直通車、鉆展等），能獨立完成打品及鏈接優(yōu)化；
3.具備活動策劃能力，擅長數(shù)據(jù)分析，熟練運用后臺營銷工具；
4.了解電商流量趨勢，對運營策略有獨立見解；
5.執(zhí)行力強，溝通高效，具備團隊協(xié)作精神。
【員工福利與發(fā)展】
一、薪資與成長激勵
1、綜合薪資：底薪 + 提成 ，上不封頂（能力決定你的薪資）。
2、試用期：2 個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
3、晉升通道：獨立運營→店鋪負責人→團隊管理→運營總監(jiān)【晉升全程配備專業(yè)培訓支持】
二、基礎保障
1、工作時間：工作時間：8:30-18:00（前期單休，后期往單雙休發(fā)展），法定節(jié)假日正常休息【"告別單休疲憊，我們提供完整的周末時間充電"】
2、假期制度：婚假、產(chǎn)假、年假等各類假期齊全【超全假期包，人生大事公司護航】
3.日常福利：年度全員旅游、節(jié)日禮品 / 禮金、員工生日專屬福利、年度免費體檢、員工內(nèi)購專屬折扣等【從年度環(huán)球旅行到家人專屬福利，我們讓每份關懷都折算成你的真實年收入增值——全年隱性福利價值高達薪資15%，更包含市場稀缺的全周期生活保障?！?br>4.成長福利：定期外派培訓學習機會、每月 1 次戶外拓展活動等【成長投資計劃?你的未來我們買單】
5.明確晉升通道：獨立運營→店鋪負責人→團隊管理→運營總監(jiān)【晉升全程配備專業(yè)培訓支持】
6.員工家屬專屬福利：家屬年度體檢套餐、員工子女寒暑假特色托管服務、家屬重大節(jié)日專屬慰問禮品、員工家屬就醫(yī)綠色通道【家庭守護計劃?你的牽掛我們來寵】
7.額外福利：年度績效獎金、優(yōu)秀員工國內(nèi)外進修名額、不定期技能培訓補貼、年度優(yōu)秀團隊專項獎勵基金等。【超額收益計劃?你的貢獻值得被重倉】
【團隊邀請】
我們是一支年輕、專注的醫(yī)藥大健康電商團隊，深耕行業(yè)多年，年銷售額破億。隨著業(yè)務擴張，現(xiàn)尋找志同道合的伙伴加入！
（團隊氛圍好，晉升透明，期待你的加入）