職位職責(zé):
1. 管理小團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)任務(wù)分配、調(diào)度與指導(dǎo);
2. 帶教新員工,助其融入并掌握技能;
3. 控全場(chǎng)氛圍,處理突發(fā),保障客戶體驗(yàn);
4. 做績(jī)效溝通,激勵(lì)成員,營(yíng)造積極氛圍;
5. 承上啟下,反饋現(xiàn)場(chǎng)、客戶及團(tuán)隊(duì)情況。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.無經(jīng)驗(yàn)要求,可小白,接受應(yīng)屆生
2.擔(dān)任過管理職位的(加分項(xiàng))
3.年齡要求18-30歲
薪資待遇:
1.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2.包吃?。?-2人/間,配空調(diào)/洗衣機(jī)/熱水器)
3.薪資待遇寫入合同保障員工利益一式二份。外地來可包路費(fèi),面試當(dāng)天可安排住宿
4.前期薪資8k,后面優(yōu)秀可以漲工資