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國內(nèi)電商運營經(jīng)理
薪資：8000-12000月+提成
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。部分企業(yè)對工作經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷。
專業(yè)要求：電子商務(wù)、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：通常需要 5-10 年以上電商運營經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗者。部分企業(yè)要求有特定行業(yè)（如快消品、非標(biāo)品等）的電商運營經(jīng)驗。有包裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
管理經(jīng)驗：要求具備 5 年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)和管理運營團隊，制定團隊目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。一些大型企業(yè)或復(fù)雜項目可能需要管理過30 人以上團隊，操盤過億體量以上項目的經(jīng)驗。能有招聘人才，選拔人才經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
1、精通天貓、淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里、小紅書等至少一個主流電商平臺的底層邏輯、規(guī)則和玩法。熟悉平臺的后臺操作、廣告投放工具（如直通車、鉆展、千川等），能夠制定有效的運營策略。
2、熟練使用 Excel、BI 工具等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控 GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價、退貨率等關(guān)鍵指標(biāo)，分析市場趨勢和競品動態(tài)，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、具備較強的營銷策劃能力，能夠策劃和執(zhí)行電商平臺的大促活動、店鋪日常促銷活動等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
4、有團隊搭建和管理能力，能夠招聘、培訓(xùn)和激勵運營團隊成員，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部以及與設(shè)計、客服、倉儲等其他部門的工作關(guān)系。
綜合素質(zhì)：
1、對市場變化和行業(yè)趨勢敏感，能夠及時調(diào)整運營策略，抓住市場機會。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
3、電商行業(yè)節(jié)奏快、壓力大，需要具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
4、邏輯思維清晰，能夠快速發(fā)現(xiàn)運營過程中存在的問題，并提出有效的解決方案。
薪酬：底薪+提成+五險+滿勤
工作時間：月休4天、排休（當(dāng)月有法定節(jié)日增加法定假日的天數(shù)進行排休）試用期3個月，9:00-12:00 13:00-18:00 （自己調(diào)節(jié)時間，按工作要求適當(dāng)加班）